Philippe Jean Poirier
Philippe Jean Poirier

Philippe Jean Poirier est un journaliste indépendant qui navigue entre l'actualité quotidienne et les sujets de société pour produire des textes qu'il espère à la fois personnels et pertinents. Courriel: pj_poirier@isarta.com

Pigistes : comment établir sa facturation ?

Quand on se lance à son compte, il n’existe pas de cadre de référence préétabli sur la manière de facturer ses clients. Chaque pigiste y va comme il pense, compte tenu de son expérience, mais aussi des attentes et des contraintes de ses clients. ...

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Quand les neurosciences se mettent au service des RH

Complétant présentement un Ph. D. en neuropsychologie et ayant fait de la recherche en psychologie du travail, Sofia El Mouderrib s’est donné comme mission d’explorer comment les neurosciences pouvaient améliorer la performance en milieu de travail. Ce faisant, la cofondatrice de l'entreprise nev participe au développement d’un nouvel outil RH destiné à « complémenter » et « raffiner » les modèles prédictifs en place. Entrevue. ...

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Sur quoi travaillent les agences pendant l’été ? (partie 2)

Deuxième article de notre série sur le quotidien des agences pendant l'été. Après avoir évoqué la question du rythme de travail la semaine dernière, on s'est demandé comment elles occupaient les inévitables temps morts occasionnés par les vacances d’un client, le report d’une échéance ou autres raisons hors de leur contrôle. Voici leurs réponses. ...

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Sur quoi travaillent les agences pendant l’été?

L’été, on pourrait croire que les agences prennent ça « relax ». Le temps chaud qui appelle aux activités extérieures. Les nombreuses absences occasionnées par les vacances des employés et des clients. Et pourtant, non. La machine tourne à plein régime, nous disent les représentants de deux agences que nous avons contactés. Premier de 2 articles sur la vie estivale en agence. ...

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Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place pour que le télétravail soit efficace ?

Le télétravail gagne en popularité, aussi bien chez les employés (qui s’évitent plusieurs heures de transit par semaine) que chez les employeurs (qui économisent en frais d’espace locatif). Le monde du travail amorce ainsi une lente transition vers un mode de gestion « délocalisée ». Voici des conseils émanant de la Silicon Valley, pour mettre en place les meilleures pratiques de télétravail. ...

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Comprendre l’algorithme de Twitter en 2019

Quand on ouvre l’application de Twitter sur son cellulaire, on peut avoir l’impression d’assister à un déluge d’opinions et de commentaires présentés pêle-mêle, sans ordre apparent. Il y a pourtant une science (et même un peu d’intelligence artificielle) derrière l’organisation du contenu de ce fil d’actualité. Voici des repères pour comprendre comment fonctionne l’algorithme de Twitter, et ainsi l’exploiter à son avantage. ...

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Marketing de contenu: Que penser de Twitter ?

Twitter est le grand négligé des réseaux sociaux, lorsque vient le temps de penser une stratégie de marketing de contenu. Les petites entreprises y sont peu présentes et peu actives. À tort ou à raison? Nous abordons la question avec des pros du Web.  ...

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Ce que regardent les recruteurs chez une candidature « junior »

Quand on est un jeune professionnel en début de carrière, il va de soi que l’on a peu d’expériences à offrir à son futur employeur. Les recruteurs le savent et le comprennent. Ils ont d’autres moyens d’évaluer les candidatures dites « juniors ». Mais que regardent-ils au juste ? Et comment se démarquer, quand on est junior ? Nous en avons parlé avec Valérie Provost, CRHA, directrice des ressources humaines chez Collectif Humanise. ...

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CV : Faut-il mentionner ses expériences atypiques ?

En règle générale, les conseillers à l’emploi suggèrent d’inclure dans un CV seulement les expériences de travail pertinentes avec le poste visé. Mais quoi faire de ces expériences de travail atypiques, qui n’ont pas de lien direct avec l’emploi convoité? Faut-il les exclure du CV ? Pas si vite ! Voici 3 bonnes raisons de les garder dans le CV. ...

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