En juin 2021, des chercheurs du Royaume-Uni ont publié une étude réfutant largement le concept de « bullshit jobs » lancé par feu David Graeber dans un essai en 2013, et qui flotte depuis dans l’actualité comme s’il s’agissait d’une évidence.
Discussion avec François-G. Chevrier, directeur général d’ÉAQ, pour mieux comprendre où en est rendu l’avancement du numérique dans le secteur de l’événementiel et des activités touristiques.
En théorie, les recruteurs ne devraient pas faire leur prospection en se basant sur l'apparence des candidats, mais bien sur leurs compétences pures. En théorie...
En l’espace de quelques semaines, les gouvernements fédéraux et provinciaux ont annoncé de nouvelles sommes d’argent pour aider les entreprises retardataires à prendre le virage numérique, une fois pour toutes. Analyse.
L’application française BeReal, qui se définit comme un média social intimiste à l’opposé d’Instagram, connaît une vague de popularité en Amérique du Nord. De quoi s'agit-il ?
Au Québec, ainsi que partout en Amérique du Nord, il est déconseillé d’inclure une photo dans le CV. À une époque où une majorité de professionnels s’affichent tout sourire sur LinkedIn, il est à se demander si cette pratique n'est pas un peu... anachronique.
Ayant déjà connu un certain succès en France, l’agence de marketing TAKEOFF CREATIVE part à la conquête de l’Amérique en déployant ses codes QR « artistiques » dans une exposition new-yorkaise.
Un sondage mené en février dernier révèle un fort parti pris des employeurs québécois pour le dévoilement des salaires dans les offres d’emploi. Près de 3 employeurs québécois sur 4 (73%) disent chiffrer leurs affichages... contre seulement 57% dans le reste du Canada.
Une étude menée auprès de développeurs présents sur la plateforme coopérative GitHub a montré que les «bonhommes sourires» et autres icônes utilisés dans les échanges textuels entre collègues de travail pouvaient prédire leur engagement au travail. Les faits saillants.
Il y a 3 ans, l’actuaire Patrick Blanchette a lancé une application visant à simplifier la mise en place d'avantages sociaux à géométrie variable. Son nom : Protexio.
Depuis le retour des fêtes, les utilisateurs québécois du réseau social LinkedIn ont accès à une nouvelle fonctionnalité, soit la Newsletter LinkedIn. Entrevue avec David Gaudreault, consultant en positionnement sur la plateforme.
« Racontez-moi une fois où vous avez enfreint votre propre éthique de travail. » Glup… Pas évident de répondre, dites-vous?
Peut-on… trop planifier? C’est la thèse que soutient Francis Painchaud dans une vidéo de sa chaîne YouTube, dont nous avons parlé récemment. Voyons ses arguments, ainsi que sa méthode pour éviter ce qu’il appelle la planification « abusive ».
