Après l’émergence du podcast, des journalistes et créateurs de contenu se tournent vers l'infolettre pour rejoindre leur auditoire. Phénomène marginal ou véritable âge d’or? ...

Si une seconde vague de coronavirus survient à l'automne, les gestionnaires n'auront pas l'excuse de la surprise. Voici des conseils d’experts pour tirer le meilleur de son équipe dans un contexte de gestion à distance. ...

Le centre commercial de l’avenir sera une destination qui remplira les exigences fonctionnelles de nos vies et répondra à notre besoin de socialiser. ...

Les 7-8 octobre prochains, le CQCD organise son événement annuel TAG, le commerce à l'ère numérique. En amont, nous vous proposons une série d'articles sur le sujet. Aujourd'hui : l'expérience en ligne. ...

La période actuelle demande beaucoup d’adaptation de la part des organisations et des travailleurs qui les composent. Une stratégie porteuse existe : utiliser ses « ambassadeurs ». Explications. ...

Nous avons assisté récemment à une pluie de communiqués de presse et de publications dénonçant le racisme systémique. Il faut maintenant passer à l'action croit Candice Maxis, CRHA, directrice principale de talents chez Deloitte. ...

Les chercheurs d’emploi peuvent maintenant lutter à armes égales avec les recruteurs, lorsqu’il est question d’utiliser la technologie pour arriver à ses fins. ...

Dans un contexte de recrutement à distance, les codes de communication ne sont plus tout à fait les mêmes. Voici des conseils pour mettre toutes les chances de son côté lors d’une entrevue en vidéoconférence. ...

Pour plusieurs entreprises, effectuer un pivot vers plus grande inclusion pourrait s’avérer salutaire (en raison de la pénurie de main-d’oeuvre dans plusieurs secteurs techniques)... mais laborieux à la fois. ...

Politique de formation, transparence des salaires, implication... Ça ne paraît rien mais ça peut faire toute la différence ! ...

La fonction de floutage ou l'arrière-plan « virtuel » pour des réunions Zoom ou Teams, un geste anodin ? Les avis sont loin d’être neutres sur la question. ...

Les mots que vous écrirez sous votre nom, dans l’espace « titre » de votre profil LinkedIn, ne devrait pas faire l’objet d’une simple recette glanée sur Internet. Il doit d’abord et avant tout vous correspondre. ...

"En utilisant notre application, l'employeur fait le pari que les employés qui apprendront à réguler leurs émotions augmenteront leur productivité; et ça, c’est soutenu par tous les travaux sur l’intelligence émotionnelle." ...