4 bonnes pratiques de gestion pour fidéliser ses meilleurs talents
Politique de formation, transparence des salaires, implication... Ça ne paraît rien mais ça peut faire toute la différence ! ...
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Lire la suite ›La fonction de floutage ou l'arrière-plan « virtuel » pour des réunions Zoom ou Teams, un geste anodin ? Les avis sont loin d’être neutres sur la question. ...
Lire la suite ›Les mots que vous écrirez sous votre nom, dans l’espace « titre » de votre profil LinkedIn, ne devrait pas faire l’objet d’une simple recette glanée sur Internet. Il doit d’abord et avant tout vous correspondre. ...
Lire la suite ›"En utilisant notre application, l'employeur fait le pari que les employés qui apprendront à réguler leurs émotions augmenteront leur productivité; et ça, c’est soutenu par tous les travaux sur l’intelligence émotionnelle." ...
Lire la suite ›En 2018, une étude de la BDC a montré que les PME québécoises menaient la marche en maturité numérique. Il reste malgré tout du travail ! Voici des conseils pour accélérer le mouvement. ...
Lire la suite ›La fonction RH aura un rôle crucial à jouer pour maintenir et pérenniser les acquis de la crise. Et pousser l’innovation RH encore plus loin! ...
Lire la suite ›Alors que le confinement nous a éloignés de nos collègues, voici 5 consolidations d’équipe qui sortent des sentiers battus pour retisser des liens... en respectant les mesures sanitaires en vigueur. ...
Lire la suite ›Certains professionnels doivent mettre les bouchées doubles pour rattraper le temps perdu, renonçant à prendre des vacances. Voici 5 raccourcis de productivité pour recharger ses batteries en travaillant. ...
Lire la suite ›Voici les conseils de Marie-Ève Champagne, CRIA et auteur du site Nuclei Conseils, pour revenir au travail frais et dispo. ...
Lire la suite ›Comment savoir lorsqu'il est temps d'abandonner une idée ou un projet que l'on défend comme leader dans une organisation ? ...
Lire la suite ›Contrairement à Facebook, Twitter ou Instagram, qui propulsent leurs publications en fonction de la réponse de l’entourage immédiat, TikTok commence par analyser le contenu même de la publication. ...
Lire la suite ›"Quand je me déplacerai au travail, c’est parce qu’il y aura une valeur ajoutée," explique Alain Gosselin, professeur à HEC Montréal.  ...
Lire la suite ›Est-ce que je vois cela d’un bon Å“il? demande Eric Damato. Disons que j'y suis favorable, en émettant quelques bémols. La personne démontre qu’elle est ouverte à apprendre, ce qui est un bon point. ...
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