L’horaire fragmenté… la clé de la productivité ?
Personnellement, j'avais toujours douté du fait que l'on pouvait accomplir plus de travail… en travaillant moins. Tout indique que j'avais tort !
Auteur/autrice : Philippe Jean Poirier
Philippe Jean Poirier est un journaliste indépendant qui navigue entre l'actualité quotidienne et les sujets de société pour produire des textes qu'il espère à la fois personnels et pertinents.
Courriel: pj_poirier@isarta.com
Recherche d’emploi : 4 conseils tirés des récessions passées
Nous avons été puiser des conseils dans les récessions passées, pour voir les leçons qui s’appliquent au présent.
Influentia, une plateforme française… en quête d’influence au Québec!
Influentia est une plateforme française conçue pour rechercher des influenceurs et faire le suivi des campagnes de marketing d’influence.
Meilleurs lieux de travail au Québec : Quelles sont les méthodes RH du Collectif numérique Substance et Radiance ?
Le Collectif numérique est en deuxième position dans la liste des Meilleurs lieux de travail au Québec. Découvrons pourquoi.
Chez Point S, on prend le stress au sérieux !
Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH.
L’art d’écrire un courriel en télétravail
Abordons aujourd’hui la communication à « faible contexte », une notion qui vous permettra d’écrire des courriels redoutablement efficaces.
Comment Tam-Tam\TBWA a relevé son défi TI depuis la pandémie
«On se rend compte que, pour notre industrie, le travail à distance, ça fonctionne, mais tout est plus long. Et parfois, la création est moins organique.»
Marco Bérubé (Mobux) : « Je n’ai jamais été aussi productif que depuis le début de cette pandémie »
"Je trouve que l’attention est beaucoup soutenue en mode virtuelle. D'une part, on sait qu'on n'aura pas huit heures d'attention, alors on tombe directement dans le vif du sujet."
Candidats, avez-vous préparé vos questions en entrevue d’embauche ?
Les questions que les candidats posent en disent plus sur leurs intérêts, l’opportunité que le poste représente pour eux et leur niveau préparation pour cette entrevue.
Julia Cyboran (VP marketing de C2 Montréal) : « L’industrie événementielle ne peut plus simplement compter sur le FOMO »
Le secteur événementiel a dû repenser sa manière de promouvoir ses événements. Nous avons abordé la question avec Julia Cyboran, vice-présidente marketing de C2 Montréal.
Pascale Dufresne : « Les leaders authentiques sont très performants et ont beaucoup d’impact dans un monde rempli d’ambiguïté et d’incertitude »
Entrevue avec la coach exécutive et auteure Pascale Dufresne qui vient de publier un nouveau livre pour aider les dirigeants à devenir plus « authentiques ».
Devenez un meilleur patron en traitant vos employés… comme des bénévoles!
C’est la proposition surprenante des conseillers RH Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, qui abordent des enjeux de gestion sur le blogue et la chaîne YouTube « Go Pyrate! ».
Connaissez-vous l’ingrédient fondamental de la créativité?
On nous dit que, pour tirer leur épingle du jeu, les entreprises doivent se réinventer et faire preuve de créativité. Mais sait-on de quoi on parle réellement?