Il est notoirement difficile de se tailler une place dans les boutiques surpeuplées d’Apple et d’Android. Si bien qu’un champ d’expertise a vu le jour uniquement pour promouvoir les applications mobiles en boutique : le app store optimization ou ASO. Nous avons demandé conseil à Derek…
Dans son dernier livre sur les biais cognitifs, intitulé Vous allez commettre une terrible erreur !, l’auteur Olivier Sibony défend l’idée que nous sommes tous plus ou moins condamnés à prendre de mauvaises décisions, en raison de biais « inconscients ». Explications.
Nous avons fait une petite enquête pour savoir ce que les recruteurs regardaient réellement sur un CV. Voici leurs réponses… avec quelques conseils en bonus!
Netflix était une simple plateforme de distribution de films et de séries avant de s’imposer comme un des producteurs de contenu original les plus imposants à l’échelle mondiale, avec des investissements projetés de plus de 13 milliards en 2018. Spotify peut-il accomplir le même exploit…
Que l’on cherche à relancer ses utilisateurs « inactifs » de liste de diffusion ou à peaufiner son marketing de contenu, le sondage en ligne est un des premiers outils auquel on pense pour mieux comprendre sa clientèle cible et corriger le tir. Mais est-ce réellement efficace,…
Quand on aborde l'enjeu de la diversité en entreprise, on oublie trop souvent que les personnes handicapées sont aussi touchées par cette question et qu'elles doivent faire l’objet d’une attention particulière pour faciliter leur intégration. Voici quelques idées.
Comment créer une expérience de marketing de contenu qui soit à la fois mesurable et incarnée. Et ce faisant, comment s'assurer que l'on mesure la bonne chose! Nous avons abordé ces questions avec Catherine Gratton-Gagné, chef d'équipe marketing de contenu chez Adviso.
Quand un patron nous met sur la touche – en nous retirant des responsabilités ou en nous donnant des mandats de moindre envergure - c’est toujours un peu inquiétant… Mais il pourrait y avoir de bons côtés.
Trop d’entreprises ont une page « Carrières » statique, listant des valeurs et des avantages sociaux peu distinctifs de ce qu’on voit ailleurs. Est-ce votre cas? Alors que la pénurie de talent fait rage ? C’est le temps de sortir l’artillerie lourde et de dynamiser votre section…
À première vue, la grande majorité des études semble toutes pointer dans la même direction : un bureau en désordre et un espace désorganisé ont un effet négatif sur la productivité.
Notre article sur la section des intérêts personnels dans le CV a fait réagir le coach de carrière Matthieu Degenève, auteur du site L’Oeil du Recruteur. Pour lui, pas besoin de tracer des liens entre ses intérêts et le poste convoité, comme le suggérait l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi…
D’année en année, les experts RH se prononcent sur les compétences les plus recherchées sur le marché du travail. Mais ce sont souvent les mêmes qui reviennent : résolution de problème, esprit, critique… Or, une « nouvelle » compétence semble se détacher du lot en ce début d’année…
Êtes-vous un rêveur ou un opportuniste? C’est important de savoir. C’est en identifiant chez vous ce trait de personnalité que vous pourrez à la fois mieux vous entourer, et éliminer quelques frustrations au passage. On aborde la question avec la coach de carrière Ghislaine Bousquet.
