Ressources humaines et Marque employeur
Après des années pandémiques où les travailleurs ont eu le gros bout du bâton pour imposer le télétravail et la conciliation travail-famille, on sent un léger retour du balancier dans la cour des employeurs. Voici notre bilan RH de mi-année pour mieux comprendre les enjeux…
Le néologisme « tracances », contraction de "travail" et de "vacances", contient également le mot « tracas »... Et pourtant, le concept séduit. Il consiste à travailler d'une destination voyage, ou, à tout le moins, loin de chez soi et du bureau. En voici les…
Il fallait un monde «post-pandémique» pour voir naître une telle tendance RH, qui demande une normalisation du télétravail et une ouverture des frontières. Introduction au concept de « tracances » (« workation » en anglais), qui a piqué l'intérêt des entreprises en cette période estivale…
Makeba Chamry et Edouard Malbois ont co-écrit un petit manuel sur les rituels, sobrement intitulé “Les rituels en entreprise - la nouvelle énergie de transformation”. Une manière de rappeler à quel point ils peuvent améliorer la vie d'une organisation. Synthèse.
TELUS Santé vient de publier son traditionnel Indice de santé mentale mensuel. L'occasion de mesurer l'évolution de l'état d'esprit des salariés canadiens... tout en tirant quelques enseignements spécifiques comme l'influence de travailler de manière indépendante ou en équipe.
Qu'est-ce qui nous motive au quotidien ? Et comment réussir à motiver les autres ? Deux questions essentielles dans l'univers du travail. Jacques Forest, psychologue et professeur à l’UQAM, nous aide à y répondre dans le dernier ouvrage qu'il a coécrit, Libérer la motivation (éditions…
Pour ce 12e et dernier épisode de la deuxième saison de Vecteur H, l'émission consacrée aux RH en partenariat avec Isarta, Émilie Pelletier reçoit la Psychologue clinicienne et organisationnelle Marie-Eve Landry. Le sujet ? La gestion du stress en entreprise. Synthèse.
Voici un petit flashback de C2 Montréal 2022. À l'occasion d'une conversation intimiste avec Annie DeMelt, la présidente-directrice générale d’e180 Christine Renaud avait livré un plaidoyer pour instaurer une authentique culture d'apprentissage en entreprise... quitte à perdre quelques employés voulant voler de leurs propres ailes…
Pascale Dufresne, cofondatrice de Leadership Inspire est une grande passionnée de gestion bienveillante en entreprise. Elle indique comment réussir à le mettre en place concrètement.
95 % des Québécois sont intéressés par la semaine de travail de quatre jours. Une idée pour lutter contre la pénurie de main-d'oeuvre ?
Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l'émission des RH diffusée en partenariat avec Isarta, Émilie Pelletier reçoit Odile Bonnefoy, spécialiste marketing et expérience employés chez Creaform. L'occasion de découvrir la forte culture de l'entreprise basée à Lévis.
Émilie Pelletier creuse le sujet de la diversité et de l'inclusion en compagnie de Emiliano Garriz, responsable du recrutement et de l'équité, diversité et inclusion, au sein de l'enseigne de sports Decathlon Canada.
Cette formation permet de faire une mise à jour des pratiques innovantes correspondant le mieux à la culture de chaque entreprise, dans l'objectif d'être toujours à l'affut des dernières tendances RH
