RH et Marque employeur

Pour retenir ses talents, faut-il absolument hausser les salaires?

S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège en gestion de talent chez Mercer. ...

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Cannabis : votre entreprise est-elle prête pour la légalisation?

Le cannabis récréatif sera officiellement légalisé demain, ce mercredi 17 octobre, au Canada. Ce qui n'est pas sans soulever de grandes questions pour les employeurs du pays. Pour les aider, l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a publié l'an dernier un guide sur le sujet. En voici les faits saillants. ...

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« Avec l’arrivée des Milléniaux dans les entreprises, « l’expérience talent » devient aussi importante que l’expérience client »

Isarta vous propose dans deux semaines, mardi 2 octobre, une formation pour mieux comprendre et gérer les Milléniaux. Entrevue avec Frédéric Le Bouar, le formateur et président-fondateur de la firme de conseils en stratégie Alcyone4, sur les nouvelles tendances en matière de gestion des équipes. ...

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