Vous ne le saviez pas? En cette ère d’hyperconnectivité, où s’afficher sur LinkedIn est devenu une exigence professionnelle minimale, la responsabilité du recrutement est en train de glisser subtilement dans la cour des employés, sans même qu’on s’en rende compte. Les employés ne sont-ils pas, après tout, les «meilleurs ambassadeurs» d’une entreprise. On serait fou de se priver de leurs services! ...

Trop souvent escamotée par les entreprises, la prise de références demeure un outil essentiel dans le processus d’embauche. Des conseils pour les recruteurs. ...

Encore peu connue des chercheurs d’emploi, l’entrevue préenregistrée fait timidement son entrée sur le marché de l’emploi québécois. Introduction à ce nouvel outil de recrutement. ...

Outil par excellence de la conciliation travail et vie personnelle, le télétravail a la cote auprès des employés. Mais pour le gestionnaire, encadrer efficacement une équipe virtuelle demande certains ajustements. Voici comment y arriver, d'après l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. ...

Votre agenda deviendra bientôt votre arme de prédilection pour survivre à un emploi du temps très chargé. Un peu de planification, des attentes réalistes et une véritable volonté de changement vous feront gagner 8 heures par semaine assurément! ...

Le présentéisme, le stress et les limites de l’empowerment constituent des problèmes émergents, souvent mal compris du monde du travail. On en parle avec Éric Gosselin, professeur en psychologie du travail et des organisations à l’Université du Québec en Outaouais. ...

Le stress gruge le moral des travailleurs aussi bien au Canada qu’ailleurs en Amérique du Nord. ...

Le mentorat est une manière d’enrichir sa vie professionnelle. Encore faut-il savoir quel type de mentorat nous convient, dépendamment de notre personnalité et de nos champs d’intérêt. Voici 5 façons différentes d’aider la relève. ...

Isarta Infos propose des pistes de réflexion aux professionnels angoissés par la conciliation travail-famille. Et si vous osiez demander de l'aide pour reprendre votre souffle? ...

Non seulement les gens qui utilisent l'humour au travail sont moins stressés, ils sont plus productifs, mieux payés et plus heureux... Voilà autant de raisons de prendre le rire au sérieux! ...

Une récente étude met en lumière les éléments clés qui rendent les employés heureux. ...

Selon un récent sondage LinkedIn, la vaste majorité des professionnels sont ouverts à de nouvelles opportunités d'emploi, ils aiment se faire courtiser et ils veulent être contactés directement par l'entreprise. ...

En agrandissant son réseau de contacts professionnels, on augmente les chances que l’un de ces contacts pense à nous lors d’un mandat ou d’une embauche future. Voici 4 manières d’agrandir son réseau professionnel. ...