Christine Verreault, nouvelle Vice-présidente, Ressources humaines Groupe Bel Canada
Le Groupe Bel Canada vient d’annoncer la nomination de Christine Verreault à titre de Vice-présidente, Ressources humaines. ...
Lire la suite ›Le Groupe Bel Canada vient d’annoncer la nomination de Christine Verreault à titre de Vice-présidente, Ressources humaines. ...
Lire la suite ›Dans les dernières semaines, nous avons pu lire (ou entendre) sur Isarta Infos trois créateurs de contenu différents dire «basta la ligne éditoriale». Est-ce que l’approche convient à un média social de réseautage professionnel comme LinkedIn? ...
Lire la suite ›Le grand défi de notre époque est la découvrabilité. C’est vrai pour les produits culturels, mais aussi pour les chercheurs d’emploi. Sans les bons mots-clés dans un profil LinkedIn, il y a de bonnes chances qu’une candidature passe entre les mailles du filet d’un recruteur. Voici quelques conseils pour trouver les mots justes. ...
Lire la suite ›Dans un article publié récemment dans le Harvard Business Review, le psychologue et professeur à la Kellogg School of Management, Adam Waytz, avance que les travailleurs manquent de plus en plus de temps. Découvrons pourquoi. ...
Lire la suite ›Pour une 4e année, la bourse Madeleine-Saint-Jacques, qui encourage la relève féminine en agence, permettra à une communicatrice de participer durant une semaine à la formation Women Transforming Leadership de la prestigieuse université Oxford en Angleterre. ...
Lire la suite ›Voici comment faire le petit geste de plus, le petit effort supplémentaire qui, au final, peut faire toute la différence et dénicher l’emploi de rêve. ...
Lire la suite ›Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Nathalie Carrier, consultante principale en évaluation de talents chez Humance, dévoile les bonnes pratiques pour donner de la rétroaction à ses employés de façon positive. Un exercice moins facile qu'il n'y paraît. ...
Lire la suite ›L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H dont Isarta est partenaire, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste. ...
Lire la suite ›La première édition de l’Indice mensuel fait état d’un score national de bonheur au travail de 6,7/10. Les principaux facteurs favorisant le bonheur sont la satisfaction générale, l’équilibre travail-vie personnelle et la reconnaissance. ...
Lire la suite ›Nouvel épisode de Vecteur H avec Alain Tremblay, Directeur général du service des stages à l’Université de Sherbrooke, qui évoque les avantages qu’ont les entreprises à accueillir des stagiaires et les bonnes pratiques en la matière. ...
Lire la suite ›Publicis Montréal vient d'annoncer la nomination de Camille Fortier-Jordan au poste de Vice-Présidente, Directrice Générale. À ce titre, elle aura la responsabilité de diriger les opérations quotidiennes de l’agence, de favoriser le développement des talents et de stimuler la croissance des activités de l'agence. Camille relèvera de Mathieu Roy, Président Exécutif de Publicis au Québec. ...
Lire la suite ›Brouillard a connu une croissance importante en 2022, et 2023 s’annonce tout aussi flamboyante, puisque l’année débute avec quelques nominations au sein de l’équipe. ...
Lire la suite ›On observe une tendance à la hausse du second emploi. Présenté comme nécessité pour les travailleurs qui peinent à joindre les deux bouts, c'est, pour d’autres, une source d’épanouissement professionnel. Intéressons-nous à cette deuxième catégorie de travailleurs. ...
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