Elon Musk utilise une question toute simple pour détecter s’il a devant lui un génie ou un «frimeur». Intrigant, n'est-ce pas? ...

En avril dernier, le site Zety a mené un sondage auprès de 500 gestionnaires afin de connaître leurs questions les plus fréquentes posées en entrevue. Voici des pistes ou des stratégies de réponse pour y répondre. ...

À la recherche d’un emploi? Découvrez comment bien vous préparer à une entrevue virtuelle, une réalité actuelle du processus d’embauche. ...

Les entrevues d'embauche à distance demandent une attention particulière. Voici de précieux conseils pour s'y préparer. ...

Pour le recruteur Nicolas Demarthe, plusieurs maladresses d'entrevue pourraient éviter par une meilleure préparation des candidats. ...

Comme tout projet, la recherche d’emploi demande un peu d’organisation. Quelques conseils pour gérer au mieux son « tableau d'opportunités ». ...

Les questions que les candidats posent en disent plus sur leurs intérêts, l’opportunité que le poste représente pour eux et leur niveau préparation pour cette entrevue. ...

Dans un contexte de recrutement à distance, les codes de communication ne sont plus tout à fait les mêmes. Voici des conseils pour mettre toutes les chances de son côté lors d’une entrevue en vidéoconférence. ...

La pénurie de talents frappe de plein fouet les entreprises québécoises et canadiennes. Une grande conférence sur le sujet est d'ailleurs organisée par les Événements les Affaires, le 6 novembre prochain, en partenariat avec Isarta. Voyons comment GSoft y fait face avec l'entrevue de son responsable de l'expérience candidat, Florian Pradon.  ...

Dans la perspective du candidat, il peut sembler « têteux » de faire parvenir un message de remerciement d’après-entrevue, tellement il est évident que l’on veut un poste. Pourtant, ce geste est particulièrement apprécié des recruteurs. ...

À une autre époque, un candidat qui arrivait en retard commençait l'entrevue avec deux prises contre lui... si on acceptait de le recevoir ! Est-ce encore le cas aujourd'hui ? Nous avons posé la question aux premiers concernés, les recruteurs. ...