Seulement 24% des employés RH estiment que leur fonction tire la valeur maximale des technologies RH ...

Avec la crise tarifaire, le marché de l’emploi a fait une volte-face complète, qui amène les entreprises à être très prudentes au chapitre du recrutement. Xavier Thorens, PDG de la firme Thorens Talents, est d’avis que la relance pourrait arriver plus vite que l’on pense. Les entreprises doivent se positionner dès maintenant. ...

L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour au bercail. ...

Avec le resserrement du marché de l’emploi, les employeurs ont plus de choix que jamais pour dénicher de nouveaux talents ou la perle rare qui manque à leur effectif. Pourtant, plusieurs gestionnaires ou chefs d’entreprise sont « paralysés » face à l’idée de passer à l’acte. Tel est le constat d'Emilie Charbonneau, conseillère RH. ...

En mars dernier, la plateforme de recrutement Talent LMS a lancé le bal d’une nouvelle tendance appelé le « quiet cracking ». Traduction : des employés qui souffrent en silence, parce qu’ils ne se sentent pas motivés ou engagés dans leur travail. Explications avec Emilie Charbonneau, conseillère RH d'Impact M10. ...

La plateforme de recrutement Isarta propose désormais aux employeurs une nouvelle fonctionnalité permettant de générer facilement des questions d’entrevue personnalisées grâce à l’intelligence artificielle. ...

L'intelligence artificielle s'immisce partout... y compris dans la sphère du recrutement. Une tendance embrassée pleinement par le coach et conférencier RH Philippe Zinser, qui en a fait une nouvelle formation dédiée. Entrevue. ...

L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025. ...

La guerre des tarifs est en train de faire caler l’économie des deux côtés de la frontière, avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada. Les chercheurs d’emploi juniors sont inquiets. États des lieux. ...

Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada, les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies à considérer. ...

L’expérientiel serait-il le coup parfait pour mobiliser sa communauté ? Lors de la plus récente édition de C2 Montréal, Harley Finkelstein de Shopify et Jimmy Knowles de Canva ont chacun raconté comment devenir l’hôte d’événements leur avait permis de connecter plus rapidement avec leur auditoire. ...

L’accueil et l'intégration des nouveaux employés, c’est "de la communication pure et dure" affirme Jean-Philippe Guillemette, président et fondateur d’Heleva, lors de la Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail d’avril dernier. Voici les 4 faits saillants que nous avons retenus. ...

La « Journée RH 2025 a été l’occasion de prendre le pouls d’un secteur toujours affecté par la pénurie de main-d’œuvre. Tout au long de la journée, il a été question de transparence comme levier d’attraction, mais aussi rétention de talent. Explications. ...