TACT recrute trois profils d’envergure dont l’ancienne ministre Pascale St-Onge
TACT annonce ce matin l’arrivée de trois profils d’envergure au sein de son équipe : l’ancienne ministre Pascale St-Onge (conseillère exécutive), ainsi que Julie Boucher et Mélanie Desrosiers (vice-présidentes). plus ...
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Sid Lee annonce un nouveau partenariat avec Le Festival international du film de Toronto (TIFF)
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Brouillard dévoile de nouveaux mandats et de nouvelles recrues
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Plus Compagnie Canada lance la 3ᵉ édition de ses portes ouvertes pour les talents noirs
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Radar : Un nouveau panel lancé par La Presse pour mieux connaitre les Québécois
Saint-Valentin : Des dépenses en forte hausse au Québec cette année malgré un climat économique toujours incertain
Le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) vient de dévoiler son nouveau baromètre, réalisé avec ORAMA Marketing, sur les dépenses prévues pour la Saint-Valentin. Si les consommateurs québécois demeurent prudents, leurs intentions d’achat se maintiennent à moyen terme et certains rendez-vous de consommation continuent de générer des dépenses significatives. plus ...
Médias sociaux : 4 tendances à suivre en 2026
Deux études parues coup sur coup (Brandwatch et Swello) dressent un baromètre des tendances 2026 sur les médias sociaux. Intéressons-nous à celles qui semblent les plus marquantes. plus ...
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Tendances TikTok : Doit-on embarquer à tout prix ?
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Loi-25 sur les données personnelles : une conformité… encore à parfaire pour les entreprises
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SEO Social : pourquoi les marques doivent plus s’intéresser à leur référencement sur les réseaux sociaux
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Rédaction sur le Web : « L’humain doit reprendre sa place »
Sommet de l’innovation Tech RH 2026 : « Trop de RH patinent encore dans le passé »
Les professionnels des RH se sont donnés rendez-vous le 12 février dernier pour la 2e édition du Sommet de l'innovation Tech RH au Palais des congrès de Montréal. Retour sur un événement, qui a montré que la technologie RH pouvait soulever les passions, mais aussi l'épuisement. plus ...
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Le paradoxe de l’IA en RH au Canada : un enthousiasme certain… mais une application stratégique encore timide
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60 % des emplois au Québec hautement exposés à l’IA : Un risque ou une opportunité à saisir ?
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Nsania : pourquoi Isarta a créé un nouvel ATS
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L’IA dans les technos RH en 2026 : l’ère de la consolidation ?
Comment prévenir l’épuisement professionnel en « diversifiant son identité »
Dans un monde où l’épuisement professionnel continue d’affecter 39% des employés canadiens selon Recherche en santé mentale Canada, il vaut la peine de rappeler le message l’auteur et journaliste RH Simone Stolzoff, qui, dans un Ted Talk de 2024, invitait les travailleurs à « diversifier leur identité» pour atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle. plus ...
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Les dirigeants québécois : trop opportunistes et pas assez stratèges
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Recrutement : accepteriez-vous de parler à un robot-recruteur ?
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Service à la clientèle : 4 conseils pour fidéliser des « bons » clients
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Futur du marché du travail en 2030 : La nécessaire transformation des compétences selon le Forum Économique Mondial
