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Transformation organisationnelle

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Engagez vos employés dans la gestion du changement.

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Réingénierie de processus, projet de modernisation, innovation, nouveaux modèles d’affaires, restructuration, implantation de systèmes d’envergure : le rythme des changements de grande envergure est souvent difficile à soutenir. La transformation organisationnelle est désormais essentielle, voire incontournable pour assurer la pérennité de votre organisation dans un monde où la concurrence est féroce.

La preuve n’est plus à faire : vous savez que la participation est un des éléments clés de l’appropriation du changement.

Mais comment marier leadership, processus complexes, enjeux humains et résilience?

Comment réussir à engager les employés à mesure que les changements deviennent plus importants?

Comment choisir le bon canal de communication pour calmer les préoccupations des employés et des gestionnaires et transmettre clairement vos objectifs?

Comment leur fournir les outils qui leur permettront de développer leur capacité d’adaptation ? Et comment mesurer la valeur ajoutée de votre fonction?

Les Événements Les Affaires vous propose cette toute première conférence spécialement consacrée aux professionnels de la gestion du changement, et qui portera spécifiquement sur ces enjeux de la transformation organisationnelle. Diverses organisations partageront les solutions qu’ils ont déployées pour mener à bien les défis auxquels elles ont fait face au cours de changements structurels importants.

Le 8 décembre prochain, rencontrez des gestionnaires qui ont su créer un climat de confiance pour inspirer et engager leur équipe dans une direction commune. Venez vous inspirer des meilleures pratiques, réseauter avec vos pairs qui gèrent des changements organisationnels multiples et trouver des pistes de solutions pour améliorer votre performance et celle de vos équipes dans une économie qui se transforme rapidement.

Quand? Le 8 décembre.

Où? Centre Mont-Royal, Montréal.

Informations et inscriptions ici.

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