RH : Connaissez-vous la tendance émergente chez les gestionnaires du « départ bruyant » (loud quitting) ?
Chaque semaine amène sa nouvelle micro tendance RH. La dernière en date : le « loud quitting »… Le concept a émergé d’un sondage LinkedIn mené auprès d’utilisateurs australiens. Et non, ça ne signifie pas de démissionner de manière tonitruante. ...
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