Depuis un an, les employés de l'agence Canidé travaillent une journée de moins par semaine. Avec ce congé du vendredi, leur semaine de travail est passée de 37,5 heures à 32 heures, sans réduction de salaire ou d'avantage sociaux. L'agence y trouve son compte, tous…
L’IA transforme tous les secteurs d'activités, incluant la recherche d’emploi. Que peuvent faire les algorithmes d’intelligences artificielles pour une personne qui se cherche un nouvel emploi? Tout, apparemment! L’application LazyApply a créé des « bot » pour appliquer automatiquement sur des postes affichés en ligne.
Nous sortons d’une grosse année de questionnements et de réflexions sur la nature et la fonction des médias sociaux. L’année à venir pourrait-elle nous apporter des réponses sur une utilisation saine et éthique des médias sociaux? Espérons-le. Voici 4 tendances Web à suivre en 2024.
Sommes-nous en train s'assister à la fin des médias sociaux tels que nous les avons toujours connu jusqu'à maintenant? Au-delà des changements de nom, l’année 2023 a été marqué par des tentatives répétées de domestiquer la bête numérique.
Plusieurs commissions scolaires sont en grève, et le conflit ne semble pas vouloir se régler de sitôt. Voici une nouvelle ronde de conseils « pratico-pratique » pour traverser cette période de turbulence sans perdre sa superbe.
Après quatre ans de régime pandémique où l'on a demandé aux gestionnaires d'être toujours plus flexibles et accommodants envers les employés, l'élastique a peut-être été étiré à son maximum. Selon un nouveau sondage de l'organisme Concilivi, les travailleurs trouvent que la conciliation travail-famille est plus…
Pour sa 10e édition, Trumontreal, la « non conférence » sur le recrutement, a choisi de s’éloigner du concept d’origine (« pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge») pour offrir à ses participants une mise à jour accélérée sur la manipulation des…
L’industrie québécoise du marketing et des communications semble vouloir s’engager dans un virage «vert»... à très petits pas. Nous avons abordé la question avec Valérie Vedrines, présidente fondatrice de Masse Critique, un collectif qui regroupe des acteurs du monde du marketing et des communications désireux…
Passée la première vague d'indignation, le blocage des nouvelles canadiennes sur Facebook a provoqué une réflexion de fond sur la survie des journaux québécois. L’ancien journaliste Steve Proulx, président-fondateur de l’agence de contenu 37e Avenue, lance ainsi le balado La Nouvelle place (LNP).
De plus en plus d’entreprises obligent ou - à tout le moins - encouragent fortement leurs employés à revenir au bureau quelques jours par semaine. Ce sont autant d’occasions de casser la croûte en équipe et de resserrer les liens entre collègues… À l’ère post-pandémique,…
Les écoles de plusieurs régions du Québec seront fermées à partir du 21 novembre prochain en raison d’une double grève du personnel de soutien et des professeurs. Petit guide de survie pour les télétravailleurs avec enfants, qui font face à une grève «historique» qui risque…
La sortie de pandémie est tout sauf un retour à la normale. Dans ce contexte, l'heure du lunch en présentiel est nécessairement différente. Annie Boilard, CRHA, présidente du Réseau Annie RH, propose d’en faire un levier pour ramener les employés au bureau.
La lutte contre l’écoblanchiment a plusieurs vertus, dont celles d’exposer au grand jour les entreprises qui tiennent un discours «vert» qui ne correspond pas à leurs actions réelles. Or, il faut maintenant vivre avec le contrecoup de ces dénonciations, soit l’écosilence qui consiste à taire…
