Un récent sondage a montré que les Z (nés de 1997 à 2012) avaient soif de mentorat. Comment expliquer une telle unanimité générationnelle ? Nous avons abordé la question avec Catherine Légaré, cofondatrice d'Elo Mentorat, une firme de services-conseils en mentorat.
Utiliser la rédaction inclusive dans ses communications d’entreprise donne un signal fort d’ouverture et d'engagement envers la diversité. Pourtant, certaines personnes demeurent réfractaires à l’utiliser… Comment tendre vers une écriture plus inclusive sans s’aliéner son équipe ou son public? Entrevue avec la rédactrice Stéphanie Gélinas.
Les gestionnaires de médias sociaux qui n’ont pas mis à jour leur connaissance de Facebook le constatent par eux-mêmes, leurs stratégies ne portent plus leurs fruits comme avant… Rien d’étonnant, puisque la plateforme évolue. Aperçu de quelques changements notables avec le consultant en stratégie de…
Difficile époque pour ceux et celles qui aspirent à des rôles de gestion. Pressés de toute part, les gestionnaires sont laissés à eux-mêmes dans plusieurs organisations. Entrevue avec Marie-Hélène Chèvrefils, fondatrice d’Evō Conseils.
Il n'y a pas de fatalité à vivre un premier échec professionnel tôt dans sa carrière. C'est l'intéressante conclusion d'une étude publiée par les chercheurs Gloria Kutscher et Wolfgang Mayrhofer en 2023. Explications.
Ces dernières années, les médias sociaux ont été accusé de tous les maux. Notamment du fait de créer une « dépendance », de par les mécanismes déployés pour capter et retenir notre attention «à tout prix». Or, Camille Alloing, chercheur en communications numériques à l’UQAM…
Quand les recruteurs parlent d’intelligence artificielle, ils abordent habituellement les avantages que pourront en tirer les employeurs, pour filtrer, sélectionner ou évaluer les candidats. Or, ils ont tendance à oublier que les candidats ont aussi accès à cette technologie. Et cela risque de bouleverser le…
Depuis un an, les employés de l'agence Canidé travaillent une journée de moins par semaine. Avec ce congé du vendredi, leur semaine de travail est passée de 37,5 heures à 32 heures, sans réduction de salaire ou d'avantage sociaux. L'agence y trouve son compte, tous…
L’IA transforme tous les secteurs d'activités, incluant la recherche d’emploi. Que peuvent faire les algorithmes d’intelligences artificielles pour une personne qui se cherche un nouvel emploi? Tout, apparemment! L’application LazyApply a créé des « bot » pour appliquer automatiquement sur des postes affichés en ligne.
Nous sortons d’une grosse année de questionnements et de réflexions sur la nature et la fonction des médias sociaux. L’année à venir pourrait-elle nous apporter des réponses sur une utilisation saine et éthique des médias sociaux? Espérons-le. Voici 4 tendances Web à suivre en 2024.
Sommes-nous en train s'assister à la fin des médias sociaux tels que nous les avons toujours connu jusqu'à maintenant? Au-delà des changements de nom, l’année 2023 a été marqué par des tentatives répétées de domestiquer la bête numérique.
Plusieurs commissions scolaires sont en grève, et le conflit ne semble pas vouloir se régler de sitôt. Voici une nouvelle ronde de conseils « pratico-pratique » pour traverser cette période de turbulence sans perdre sa superbe.
Après quatre ans de régime pandémique où l'on a demandé aux gestionnaires d'être toujours plus flexibles et accommodants envers les employés, l'élastique a peut-être été étiré à son maximum. Selon un nouveau sondage de l'organisme Concilivi, les travailleurs trouvent que la conciliation travail-famille est plus…
