À première vue, la grande majorité des études semble toutes pointer dans la même direction : un bureau en désordre et un espace désorganisé ont un effet négatif sur la productivité. ...

Notre article sur la section des intérêts personnels dans le CV a fait réagir le coach de carrière Matthieu Degenève, auteur du site L’Oeil du Recruteur. Pour lui, pas besoin de tracer des liens entre ses intérêts et le poste convoité, comme le suggérait l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal. Son point de vue sur la question. ...

D’année en année, les experts RH se prononcent sur les compétences les plus recherchées sur le marché du travail. Mais ce sont souvent les mêmes qui reviennent : résolution de problème, esprit, critique… Or, une « nouvelle » compétence semble se détacher du lot en ce début d’année 2019 : l’adaptabilité. ...

Êtes-vous un rêveur ou un opportuniste? C’est important de savoir. C’est en identifiant chez vous ce trait de personnalité que vous pourrez à la fois mieux vous entourer, et éliminer quelques frustrations au passage. On aborde la question avec la coach de carrière Ghislaine Bousquet. ...

Les gestionnaires de médias sociaux ont l’habitude d’agrémenter leur publication d’une photo ou d’une vidéo pour attirer l’œil des internautes. Mais prennent-ils toujours le temps de vérifier qu’ils respectent le droit d’auteur associé à ce contenu? ...

Ce n’est pas le gouvernement qui nous épie, ce sont les géants du Web. Sans trop d’effort, d’ailleurs! Nous avons jusqu’à maintenant foncé tête baissée dans tout ce que le Web et le numérique avaient à nous offrir… Un retour du balancier s’impose, à la faveur de la vie privée. ...

La majorité des recruteurs se fichent de la lettre de présentation qui accompagne un dossier de candidature. Doit-on quand même en faire une? ...

Des voix s’élèvent pour demander aux géants du Web de payer leur juste part d’impôt. Pour demander aux utilisateurs de médias sociaux d’être plus cordiaux et aux médias sociaux eux-mêmes d'être plus transparents avec nos données. Pour demander aux influenceurs de dévoiler leurs vraies (ou leurs fausses) commandites… Mais peut-on réellement dompter le Web? C’est ce que nous découvrirons en 2019. ...

Vous retournez au travail, début janvier, et déjà les demandes « urgentes » s'accumulent sur votre bureau. Pourtant, malgré tout, il faut trouver le temps de souhaiter la bonne année aux collègues et clients... Aussi bien garder ça simple. Voici les conseils de Pascal Henrard, stratège marketing et coauteur du Guide du marketing de contenu. ...

Quelles nouvelles tendances pour 2019 ? Au chapitre des médias sociaux, le quatuor de tête que sont Facebook, Instagram, LinkedIn et Snapchat semble indélogeable. Ça n’empêche pas la compétition de sauter dans l’arène et de proposer de nouvelles plateformes d’échange. Voici 4 médias sociaux qui pourraient causer la surprise cette année.  ...

L’année 2019 sera-t-elle celle des extrêmes? D’un côté, il y a ce souci grandissant de prendre soin de ses employés, en offrant des lieux de travail toujours plus zen et épanouissants. De l’autre, 2019 sera peut-être l’année de l'exploitation des données en RH, avec tout le débat éthique que cela sous-tend. Voici ce que dit notre boule de cristal, en 4 grandes tendances. ...

Facebook qui soulève de la suspicion dans ses pratiques, la réalité virtuelle et augmentée qui continue de se faire attendre, les influenceurs qui tombent en disgrâce… L’année 2018 est-elle à reléguer aux oubliettes - d'un point de vue marketing et communication ? Voici notre bilan. ...

Sexe, pot et voyages à l'étranger... À certains égards, on a l’impression que l’actualité RH 2018 a été dictée par l’équipe éditoriale du média Vice… Entrée en vigueur d’une Loi qui répond au mouvement #moiaussi (sexe), légalisation du cannabis (pot) et multiplication des missions de recrutement à l’étranger (voyages). Voici notre bilan RH 2018. ...