Les mesures de confinement pour éviter la propagation du coronavirus ont provoqué une vague de mises à pied massives. Est-ce à dire qu’il faille abandonner tout espoir de trouver un emploi? Pas nécessairement.
Sauvegarder un contrat de manière inespérée, découvrir un client sous un nouveau jour... Prenons un instant pour reconnaître et célébrer les petites victoires.
Où sont rendus les consommateurs – sur quelles plateformes - en ces temps de crise de COVID-19 ? Voici un petit tour d’horizon des applis qui connaissent un boom à l’heure actuelle.
Le Web à Québec (WAQ) devait se dérouler du 21 au 23 avril avec plus de 1500 participants. Sauf qu'une pandémie mondiale en a décidé autrement. Témoignage de Carl Frédéric De Celles, un des organisateurs.
Êtes-vous un freelancer bidouilleur, une professionnelle branchée ou un dirigeant efficient ? Vous devez savoir, si vous voulez découvrir les applications de productivité désignées pour vous !
Dans les premiers jours de la crise de la COVID-19, les articles sur la productivité en télétravail ont afflué. Or, il manquait souvent un élément crucial : les enfants ! 5 Conseils aux parents en télétravail.
Deux options pour vendre ses produits en ligne : le faire sur son propre site, via une boutique électronique propulsée par Shopify, ou sur une place de marché comme Amazon. Laquelle choisir ?
Pendant que le Québec est sur « pause », des recruteurs continuent de faire de la prospection de talents. Nous avons parlé à des recruteurs et des gestionnaires RH.
Les gestionnaires de communauté ont un dilemme face à la pandémie actuelle : risquer d'être insensibles ou opportunistes. La solution ? "Faire preuve de souplesse... et d'humanisme !" dit la stratège numérique Vanessa Bourdeau.
Si certaines agences croulent sous les demandes liées à la gestion de crise, plusieurs ont au contraire perdu des mandats et se battent pour leur survie. D’où l’importance d’adopter un plan de continuité des opérations (PCO) le plus rapidement possible pour affronter la tempête.
En raison de la pandémie, plusieurs organisations se trouvent plongées du jour au lendemain dans un contexte de télétravail « à temps plein ». C’est l’occasion pour celles-ci de mettre leurs outils de travail à niveau, et de choisir les meilleures applications.
Une des premières choses à considérer, comme employeur, est de mettre sur pied une politique de prévention des maladies infectieuses, explique Marie-Krystel Ouellet, CRHA, avocate chez Norton Rose Fulbright.
Les entreprises qui n’ont pas déjà une culture de télétravail trouveront difficiles les mesures de distanciations sociales recommandées par le gouvernement. Jeremy Shaki, fondateur et CEO du Lighthouse Labs, donne ses conseils.
