Ressources humaines et Marque employeur
L’organisme à but non lucratif Go Pyrate! a créé une politique de stage audacieuse et inspirante, prévoyant une paie « convenable », de l’autonomie dans les tâches à accomplir ou encore du coaching d’employabilité. Décryptage.
Plusieurs professionnels sont actuellement en train de magasiner un nouvel employeur. C’est le moment où jamais pour les employeurs de rehausser leur page carrière. Voici 4 suggestions pour améliorer l’expérience candidat sur votre site Web.
Les sondages annoncent une vague de démissions sans précédent à la sortie de pandémie. Ces travailleurs iront-ils au bout de leur projet de renouveau professionnel ou s’agit-il d’un simple bluff? Analyse.
Epuisement physique ou mental, stress, augmentation du volume de travail... Le rédémarrage de l'activité après les épisodes de confinement dûs à la pandémie ne s'est pas fait en douceur pour certaines personnes dirigeantes. Diagnostic.
Quel sera le futur du travail ? Une nouvelle étude, cette fois signée EY, tente d'apporter quelques éléments de réponses. En voici les faits saillants.
Le retour au bureau, qui s’annonce pour bientôt avec le nombre de cas de COVID-19 en chute libre, pourrait introduire une nouvelle dimension à la notion de « diversité » au travail.
En plein été, l’inspiration peut être difficile à trouver pour se remettre à la tâche. Voici un petit palmarès maison de graphiques et d'illustrations humoristiques sur la nouvelle réalité des courriels ainsi que du télétravail.
C'est LE grand sujet du moment : le retour du travail en présentiel. Avec le recul de la pandémie et la levée progressive des contraintes sanitaires, les organisations sont en grande réflexion quant à la manière d’organiser le travail.
Selon les fiches de paie distribuées aux Canadiens en mai, le Rapport national sur l’emploi d’ADP Canada révèle que l’économie canadienne a gagné 101 600 emplois en mai.
L’entreprise de technologie RH SuccessFinder, basée à Montréal, a mis au point un nouveau produit nommé « Esprit agile », servant à mesurer le degré d’agilité d’un employé ou d’un gestionnaire.
Vous avez accès à un chalet? Vous avez un site de villégiature en tête? N’hésitez pas une seconde à vous y installer confortablement pour travailler.
Et ce n'est pas n'importe qui qui le dit : la firme Clive Wilkinson Architects qui les a en grande partie popularisés ! Découvrons les raisons de ce revirement de situation.
La plus récente enquête ADP s’intéressant à la façon dont chaque génération a réagi au télétravail démontre des différences générationnelles concernant les heures de travail, les sentiments liés au retour au bureau et le soutien des employeurs.
