35 % des Québécois ont envisagé de changer d’emploi en raison de la pandémie
AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, dévoile les résultats de sa toute nouvelle enquête portant sur les impacts de la COVID-19 sur le cheminement de carrière.
Catégorie : RH & Marque employeur
Ressources humaines et Marque employeur
Les employeurs enfin partants pour un recrutement… « délocalisé »?
Certains indicateurs donnent à penser que les employeurs sont prêts à considérer sérieusement l’option d’un recrutement « à distance ».
Recrutement : quels sont les outils du « sourceur »?
Comment travaillent les "sourceurs de talents" ? Nous avons posé la question à Sébastien Savard de la firme québécoise Sourcinc.
Quand TikTok rime avec… recherche d’emploi!
L’application TikTok serait en train de développer une plateforme d'affichage d'emplois pour rejoindre la génération Z.
Découvrez la journée «déconnectée» de Duvernois esprits créatifs
Le Dragon Nicolas Duvernois a développé une grande curiosité pour implémenter de nouvelles pratiques de télétravail. Sa dernière trouvaille : une journée de travail « déconnectée »!
5 astuces pour garder ses équipes engagées
L'agence québécoise Casacom, spécialiste en relations publiques et en communications intégrées, apporte ses conseils concrets aux dirigeants pour garder le cap, malgré une crise qui s'éternise et peut démotiver les équipes.
La science du «sens au travail» : 3 études incontournables
Savoir qu’un lien existe entre le sens au travail et des indicateurs RH n’est pas d’une grande utilité, si on ne comprend ce qu’on entend par un travail qui « a du sens ».
Comment les employeurs peuvent-ils soutenir la campagne de vaccination ?
Plusieurs parents peinent à trouver le temps pour se rendre à un rendez-vous de vaccination, en dehors de leurs heures de travail. Comment les employeurs peuvent les aider ?
3 leviers pour créer du sens au travail
Josée Marcotte, CRHA, présidente et coach en management chez Émergence, nous donne une perspective de terrain sur la notion de sens au travail.
Feuilles de temps sans contact, suivi des griefs et veille des réseaux sociaux : quelles sont les nouvelles tendances techno en RH ?
Le palmarès d'Horizon RH donne une idée du degré de sophistications des outils de recrutement et de gestion RH en 2021.
Pourquoi un tiers des travailleurs canadiens estiment payer une « Taxe COVID » ?
Une étude d’ADP Canada et Angus Reid révèle que de nombreux travailleurs canadiens paient une « Taxe COVID », correspondant au nombre d’heures supplémentaires travaillées depuis le début de la pandémie.
La pandémie redistribue les cartes en termes d’avenir professionnel
Selon deux sondages publiés récemment par le cabinet mondial de recrutement de personnel Robert Half, les travailleurs canadiens sentent que, depuis le début de la pandémie, leur carrière fait du surplace.
Comment concilier travail et vie personnelle pour préserver sa santé mentale ?
A l'heure où la pandémie s'étire et où de nombreux travailleurs ne sont pas revenus au bureau depuis plusieurs mois, la question de la santé mentale devient de plus en plus prégnante. On en parle avec Yarledis Coneo.