La firme spécialisée en solutions IA Vooban a profité de la tenue de son événement Impact IA le 7 mai dernier à Montréal pour dévoiler son premier produit numérique piloté avec de l’IA agentique. L’agent Morphe s’attaque à la perte de connaissance découlant du départ d’un employé. Voyons de plus près le problème et la solution. ...

Gallup vient de publier son rapport annuel sur le monde du travail qui, cette année traite - ô surprise- de la révolution de l'IA, sous le prisme du volet humain. L'occasion de se rendre compte que les technologies progressent à toute vitesse, mais que l'engagement des employés s'effondre. Le Canada n'est pas épargné, bien au contraire. ...

Elle est censée être la génération qui va le plus en bénéficier... et pourtant elle semble prendre ses distances. Voici le surprenant enseignement d'un rapport récent de Gallup sur la relation entre la génération Z (entre 14 et 29 ans) et l'IA. Tentatives d'explications. ...

La pression est toujours grande d’utiliser l'IA générative pour gagner du temps au travail. De plus en plus de professionnels utilisent un agent d’IA (que ce soit ceux de ChatGPT, Claude ou Gemini) pour les aider à écrire les courriels. Et parfois – outch! – ça se remarque. ...

L'IA commence à peine à faire son entrée dans le monde du travail qu'elle suscite déjà des inquiétudes de la part des salariés qui pointent la fatigue cognitive qu'elle provoque. Un symptôme appelé "Brain Fry" par un nouvel article de la Harvard Business Review. Explications. ...

C'est le paradoxe des gains de productivité avec l'IA. Selon une étude menée par deux chercheuses et publiée dans les colonnes de la Harvard Business Review, l'adoption de l'IA générative conduit moins à une réduction de la charge des employés qu'à une intensification du travail, pouvant mener à une dégradation de la qualité et un épuisement professionnel. Analyse. ...

L'Institut de la statistique du Québec (ISQ) vient de publier un rapport fort instructif sur l'exposition potentielle des professions à l'intelligence artificielle au Québec. Genre, type d'emplois, diplôme, télétravail... Voici les 5 points essentiels à retenir pour les professionnels des ressources humaines. ...

MediaTonik vient d’annoncer sa sélection officielle parmi les 14 entreprises retenues pour faire partie de la cohorte 2026 du programme DémultiplIA, une initiative d’IVADO, visant à catalyser l’intégration de l’intelligence artificielle et de la recherche & développement dans la stratégie de croissance des PME et des startups québécoises à fort potentiel. ...

Il n’est pas toujours évident de savoir comment intégrer concrètement l'IA générative dans son flux de travail. Dès janvier prochain, le consultant numérique Mathieu Hétu propose une série de conférences pour mieux comprendre comment elle peut amplifier notre performance au travail. Il nous explique son approche des « 3C ». ...

À défaut de savoir comment utiliser l’IA générative de manière « transformative », plusieurs entreprises se rabattent sur la quête de gains à court terme en productivité. Lors du plus récent Sommet des chefs du marketing 2025, il était intéressant d’entendre des responsables marketing émettre des doutes face à cette stratégie d’affaires. ...

Quel usage de l'IA dans les métiers du marketing ? Le logiciel Semji a mené une enquête auprès d'une centaine de décideurs marketing qui révèle que l'intelligence artificielle générative transforme profondément les pratiques du secteur. Synthèse en 4 faits saillants. ...

Commençons-nous à sentir les premiers effets de l'IA sur le marché du travail ? Deux études venant des prestigieuses universités américaines Harvard et Stanford pointent un recul des embauches des jeunes diplômés dans les entreprises qui recourent le plus à l'IA. ...

L'IA générative tient-elle vraiment ses promesses de gain de productivité au travail ? On peut en douter à la lecture d'une étude récente parue dans Harvard Business Review qui vient de créer un nouveau mot qui risque de faire parler : le "workslop". Quand l'IA donne l'apparence de faire du bon travail alors qu'en réalité... il faut tout refaire derrière ! ...