La semaine dernière, nous vous parlions d'une des grandes conférences sur les défis des RH, lors du Congrès RH 2019, organisé par l'Ordre des CRHA. Suite aujourd'hui de notre compte-rendu de l'événement avec les faits saillants de l'atelier consacré à la pénurie de main d'oeuvre.
On a de la difficulté à faire la distinction entre le développement des leaders – donc, des individus dans un rôle de leader – et du développement du leadership au sein de l’organisation, explique Simon Grenier, professeur en psychologie du travail.
DentsuBos renforce ses équipes de Montréal avec de nouveaux talents faisant suite à une série d’embauches au cours de l’été.
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Les étudiants d’aujourd’hui apprennent différemment, abordent leur carrière différemment et occuperont des emplois qui n’existent pas encore aujourd’hui. C’est avec cette prémisse en tête que l’École des sciences de la créativité la Factry, en partenariat avec un groupe de collaborateurs provenant du monde de l’éducation,…
The Unknown™, une nouvelle agence qui chamboule les habitudes de l’industrie publicitaire, est heureuse de présenter son équipe d’experts. Fayçal Hajji, Pascal de Decker et Pascal Bascaron viendront former le cœur de l’agence avec leurs expertises respectives en production, gestion et direction de création.
Behaviour Interactif, un chef de file nord-américain dans le développement de jeux vidéo, lance aujourd'hui « Crée ton monde », une campagne publicitaire de recrutement très ciblée visant à rejoindre des professionnels expérimentés en programmation. La campagne sera déployée sur le réseau de la Société…
Cossette Média annonce aujourd’hui le départ à la retraite de Francine Marcotte, vice-présidente, directrice média de Cossette Média, qui a travaillé au sein de l’agence pendant 37 ans. Pierre Delagrave, directeur du Groupe Innovation de Vision7, Joseph Leon, chef de la direction de Vision7 Média…
Le cabinet-conseil Massy Forget Langlois relations publiques (MFLRP) vient d’accueillir M. André Fortin à titre de directeur de comptes et d’annoncer la promotion de Mme Valérie Lavoie à titre de conseillère.
Le récent sondage d’ADP Canada portant sur la perception des ressources humaines par les travailleurs comporte des données inquiétantes pour la fonction RH.
Dans la perspective du candidat, il peut sembler « têteux » de faire parvenir un message de remerciement d’après-entrevue, tellement il est évident que l’on veut un poste. Pourtant, ce geste est particulièrement apprécié des recruteurs.
À une autre époque, un candidat qui arrivait en retard commençait l'entrevue avec deux prises contre lui... si on acceptait de le recevoir ! Est-ce encore le cas aujourd'hui ? Nous avons posé la question aux premiers concernés, les recruteurs.
"Certains préfèrent venir travailler au bureau pour l’environnement, le contact humain et l’ambiance, qui ne se retrouve pas en télétravail. Le bureau physique crée une dynamique d’équipe, une culture d’entreprise, ainsi qu’une synergie entre les collaborateurs."
