L’IA est-elle une responsabilité du département RH ?

À mesure que le déploiement de l’intelligence artificielle devient stratégique pour les entreprises, on voit apparaître la mention explicite « l'IA » dans la nomenclature des postes de direction. Avec une question : sous quel chapeau devrait tomber la responsabilité d’une technologie aussi disruptive ?

Morphe, un agent pour capter la connaissance des «bientôt retraités»

La firme spécialisée en solutions IA Vooban a profité de la tenue de son événement Impact IA le 7 mai dernier à Montréal pour dévoiler son premier produit numérique piloté avec de l’IA agentique. L’agent Morphe s’attaque à la perte de connaissance découlant du départ…

“Brain Fry” : le revers caché de la révolution IA au travail

L'IA commence à peine à faire son entrée dans le monde du travail qu'elle suscite déjà des inquiétudes de la part des salariés qui pointent la fatigue cognitive qu'elle provoque. Un symptôme appelé "Brain Fry" par un nouvel article de la Harvard Business Review. Explications.

L’IA réduit-elle le travail… ou augmente-t-elle la pression ?

C'est le paradoxe des gains de productivité avec l'IA. Selon une étude menée par deux chercheuses et publiée dans les colonnes de la Harvard Business Review, l'adoption de l'IA générative conduit moins à une réduction de la charge des employés qu'à une intensification du travail,…

La théorie des «3 C» : une porte d’entrée pour adopter l’IA en entreprise

Il n’est pas toujours évident de savoir comment intégrer concrètement l'IA générative dans son flux de travail. Dès janvier prochain, le consultant numérique Mathieu Hétu propose une série de conférences pour mieux comprendre comment elle peut amplifier notre performance au travail. Il nous explique son…