Pierre-Yves Tournier : « les entreprises doivent constamment être prêtes à se réinventer »
Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront à n'importe quelle organisation de se réinventer à l'occasion de sa nouvelle formation.
Étiquette : marque employeur
Tendances RH 2021 – Après la polarisation, place aux solutions « hybride »
Au niveau de la profession RH, l'année 2021 pourrait être celle du compromis, de la nuance et de la recherche de solutions.
Mettre des règles de communication en place serait bénéfique pour les équipes
Philippe Zinser rappelle l'importance d'une bonne communication à l'occasion de sa formation dédiée au sujet, le 4 février prochain.
Design thinking Jam 2020 : utiliser l’expérience utilisateur pour lutter contre le racisme systémique
Depuis trois ans, Talsom se donne la mission de faire avancer une cause en organisant un brainstorm collectif selon les préceptes du design thinking lors d’un événement bien nommé: le Design Thinking Jam.
Libéo instaure une politique de télétravail «libre-choix»
La firme informatique Libéo a choisi d’opter pour la flexibilité et surtout la simplicité en déployant une nouvelle politique de télétravail post-pandémie.
Vague de nominations chez Camden
L’agence indépendante Camden devient un réseau international dont les ambitions se confirment.
Nedjma Belbahri (Square Enix Montréal) : « notre marque mère est aussi importante que nos marques produit »
Isarta s'est entretenu avec Nedjma Belbahri, spécialiste des communications corporatives et image de marque chez Square Enix Montréal, à propos du changement d'image de marque du studio, effectué il y a quelques semaines seulement.
Meilleurs lieux de travail au Québec : Quelles sont les méthodes RH du Collectif numérique Substance et Radiance ?
Le Collectif numérique est en deuxième position dans la liste des Meilleurs lieux de travail au Québec. Découvrons pourquoi.
Chez Point S, on prend le stress au sérieux !
Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH.
Camden signe la nouvelle plateforme de marque et campagne de recrutement de Voisin
Au sortir de la première vague de la pandémie, les marchands VOISIN souhaitaient réaffirmer haut et fort leur raison d’être.
« L’idée, c’est de devenir le Bixi des stations de télétravail en plein air »
Dernier article sur les nouvelles formes d'espace de travail avec les stations de télétravail d'Îlot 84 de la part des fondateurs d'Aire Commune.
Trois nouvelles vice-présidentes chez Bob Agence
Bob apporte des changements à son équipe de direction et nomme trois vice- présidentes.
Devenez un meilleur patron en traitant vos employés… comme des bénévoles!
C’est la proposition surprenante des conseillers RH Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, qui abordent des enjeux de gestion sur le blogue et la chaîne YouTube « Go Pyrate! ».