La « Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail » a été l’occasion de prendre le pouls des tendances RH du moment. La conférencière Sarah Jodoin-Houle a rappelé que la transparence salariale continuait de gagner du terrain. Le point sur la question. ...

Lors de la conférence Midi express du 28 mars dernier, Zyad Chouadhi expert en innovation et transformation numérique a détaillé en quoi l'intelligence artificielle redéfinit les modes de collaboration et de travail des organisations. Voici les faits saillants de son intervention. ...

Deux études viennent, à quelques semaines d'intervalle, jeter une lumière parfois crue sur la profession des ressources humaines. Découvrons les faits saillants des enjeux évoqués mais aussi des inquiétudes liées aux RH en 2025. ...

Adviso, A2C, Signifly, ITHQ, Publicis Media Canada... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine. ...

L’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) lance sa campagne annuelle de recrutement étudiant, axée sur le plaisir. Ses publicités invitent à découvrir le plaisir d’étudier à l’ITHQ, autant que celui de pratiquer un métier ou une profession dont l’objectif est précisément de faire plaisir en travaillant dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. ...

Changement de tendance. Après avoir été confrontés à la pénurie de main d'oeuvre et au télétravail massif, les professionnels des ressources humaines ont dû s'adapter cette année au ralentissement économique et à une plus forte présence au bureau. Le tout, avec l'essor toujours aussi rapide de l'IA. Voyons 4 faits marquants qui ont ponctué 2024 pour les RH. ...

Isarta vous souhaite d'excellentes fêtes et vous donne rendez-vous pour retrouver bientôt de nouveaux articles originaux sur les communications, le marketing et les ressources humaines. D'ici là, voici le classement des 10 articles les plus lus en 2024. ...

Lors de la plus récente édition de TruMontréal, tenue le 21 novembre à Montréal dans les salles vitrées du Centech, les professionnels RH ont partagé leurs solutions pour relancer la fonction recrutement. Certaines de ces solutions font office de rappel aux bonnes pratiques RH. D'autres appellent à sortir des sentiers battus. Voici 4 chantiers à considérer en 2025. ...

Après une édition 2023 un brin didactique et entièrement consacrée à l’IA, TruMontréal revient à la formule de «non-conférence» qui a fait sa renommée. L'édition 2024 a donné la part belle aux défis du secteur, à travers une discussion sans filtre entre professionnels du recrutement. Retour sur l'événement tenu à bout de bras par Sandrine Théard. ...

Dans une ère de restriction budgétaire en marketing, une nouvelle stratégie numérique s'impose pour les entreprises : l'utilisation du contenu généré par les employés (CGE ou EGC pour employee generated content). Voyons à quoi ressemble cette nouvelle tendance. ...

Ces dernières années, il a été fait grand bruit de la place de la technologie dans le processus d’application. Le CV et la lettre de présentation faits par un humain appartiennent-ils à une époque révolue? Nous avons posé la question à deux rédacteurs de CV, l’une réticente à l’utiliser, l’autre sans gêne. ...

Lors d’un atelier du Congrès 2024, la consultante en acquisition de talent Caroline Boyce, CRHA, a soupesé la question suivante : « Automatisation versus personnalisation du recrutement : quel futur pour l’expérience candidat? ». Ses réponses. ...

Proxim lance aujourd'hui sa nouvelle marque employeur, On se rejoint tellement, une initiative réalisée en collaboration avec l’agence sept24. Avec près de 270 pharmacies affiliées au Québec, la création de sa marque employeur était importante pour attirer et retenir ses talents ainsi que pour se démarquer sur ce marché compétitif. ...