Le rapport d’étonnement, le miroir que vous tend vos nouveaux employés

Le principe du rapport d'étonnement ne date pas d'hier, mais il fait une résurgence récente dans les médias sociaux. Ce sondage que l'on fait passer à un nouveau employé quelques semaines ou mois après son entrée en fonction a pour objectif d'avoir son regard neuf sur nos pratiques comme entreprise. Est-il à même d'identifier nos bons mais aussi nos moins bons coups? Voyons comment manipuler cet outil stratégique d'intelligence RH. ...

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Vos équipes font-elles du Quiet Vacationing, ou la tendance de partir en congés sans prévenir leur gestionnaire ?

Faire croire que l'on travaille alors que l'on est au bord d'une piscine à se prélasser : ce phénomène a désormais un nom, le Quiet Vacationing. Une tendance émergente avec l'essor du télétravail et particulièrement répandue chez les plus jeunes générations selon une étude américaine. Preuve d'une culture d'entreprise toxique ou future norme en termes de flexibilité professionnelle ? ...

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