L’art de démissionner… avec grâce!
Certains s’apprêtent à démissionner de leur emploi, pour relever des défis plus stimulants ou trouver un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Voyons comment bien procéder. ...
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Les modalités de travail flexibles plus importantes que l’avancement professionnel pour les Canadiens
C'est en effet ce que pensent plus de la moitié (55%) des Canadiens en emploi, selon le dernier coup de sonde de LifeWorks, le fournisseur de solutions en mieux-être global. Regardons ces résultats plus en détails. ...
Lire la suite ›La politique de congés de maladie « illimités » d’Antilope: une question de « confiance » envers les employés
La nouvelle politique de congés maladie « illimités » adoptée en début de pandémie – informellement baptisée « journées pyjama » – s’est intégrée dans le paysage de l'agence Antilope, sans choc majeur. Entrevue avec son fondateur, Charles Davignon. ...
Lire la suite ›La « grande démission », bluff ou réalité?
Les sondages annoncent une vague de démissions sans précédent à la sortie de pandémie. Ces travailleurs iront-ils au bout de leur projet de renouveau professionnel ou s’agit-il d’un simple bluff? Analyse. ...
Lire la suite ›Doit-on s’attendre à une vague de départs de cadres supérieurs ?
Epuisement physique ou mental, stress, augmentation du volume de travail... Le rédémarrage de l'activité après les épisodes de confinement dûs à la pandémie ne s'est pas fait en douceur pour certaines personnes dirigeantes. Diagnostic. ...
Lire la suite ›3 leviers pour créer du sens au travail
Josée Marcotte, CRHA, présidente et coach en management chez Émergence, nous donne une perspective de terrain sur la notion de sens au travail. ...
Lire la suite ›Feuilles de temps sans contact, suivi des griefs et veille des réseaux sociaux : quelles sont les nouvelles tendances techno en RH ?
Le palmarès d'Horizon RH donne une idée du degré de sophistications des outils de recrutement et de gestion RH en 2021. ...
Lire la suite ›Dialectica mise sur Montréal pour son expansion internationale
La startup en services d’information de renommée internationale, Dialectica, connaît une croissance remarquable depuis son arrivée à Montréal ...
Lire la suite ›Les diplômés du Québec inquiets face à la pandémie.
Les nouveaux diplômés universitaires ont connu des bouleversements importants et inattendus de leurs plans de carrière en raison de l’impact de la COVID-19. ...
Lire la suite ›Les équipes multidisciplinaires, clé de la créativité et de l’innovation
Les entreprises qui veulent innover ont intérêt à explorer le concept d’équipe multidisciplinaire. ...
Lire la suite ›COVID-19 : le taux de chômage des femmes a augmenté de 40%
Les constats sur le rôle des femmes dans notre économie continuent d’être alarmants. La pandémie ralentit, voire met un frein, au travail féminin. ...
Lire la suite ›Perspective 2021 : les 6 travaux de la fonction RH… version française
L'impact de la crise sanitaire continuera de se faire sentir dans les entreprises, tout au long de l’année 2021. ...
Lire la suite ›Un employeur peut-il obliger un employé à se faire vacciner?
Se faire vacciner, c’est un soin. Donc, ça prend le consentement du patient, confirme Marianne Plamondon. Ça prend un consentement aux soins qui est libre et éclairé. ...
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