Twitter compte 330 millions d'abonnés à travers la planète, notamment des artistes, politiciens ou journalistes. Mais d'un point de vue commercial, ce réseau mérite-t-il encore que les entreprises québécoises s'y intéressent ?   ...

L'année 2019 a été mouvementée comme à l'habitude dans le monde du marketing et des communications. En 2020, les organisations continueront de devoir s'adapter aux changements rapides qui s'opèrent autour d'eux et prendre des décisions en conséquence.  Voici quelques sujets qu'il sera intéressant de suivre dans l'année à venir. ...

Au cours des années 2000, plusieurs avancées, notamment dans le domaine de l'Internet mobile, ont permis d'imaginer de nombreuses possibilités de développements technologiques pour la décennie à venir. Maintenant que nous sommes en 2020, voici où en est rendu le développement de quelques-unes des tendances technologiques les plus discutées au cours des années 2010.   ...

Que fallait-il retenir cette année dans l'industrie des communications ? Notre chroniqueur François Nadeau nous dresse son bilan 2019. ...

La fin d'année rime avec bilan  récapitulatif des moments marquants en 2019 sur Isarta Infos. Aujourd'hui, notre chroniqueur François Nadeau s'intéresse aux faits saillants dans l'industrie marketing. ...

La livraison et le retour de marchandises sans frais restent des incontournables dans le choix d'un site d'achat en ligne. Cela implique toutefois des coûts importants pour les entreprises ainsi que certains abus de la part des clients. À l'heure du Vendredi Fou et du Cyber Lundi, notre expert François Nadeau se penche sur la question. ...

Malgré les avancées technologiques, le sondage dans sa forme traditionnelle demeure l'une des méthodes de recherche les plus utilisées afin de mieux comprendre ses clients ou son marché potentiel. Voici quelques bonnes pratiques afin d'améliorer son taux de réponse ou la qualité de celles-ci. Que l'on réalise ses sondages à l'interne ou en collaboration avec une firme externe, il existe des pièges à éviter afin d'améliorer son taux de réponse ou encore la qualité de celles-ci. En voici quelques-uns : ...

Les RH peuvent et doivent évoluer pour survivre aux bouleversements auxquels le monde du travail fait face. Mais pour se faire, elle se doivent de reprendre un rôle central au sein des organisations. Voilà un des constats qui ressort d'une des conférences principales tenue dans le cadre du Congrès RH 2019, qui se tenait cette année sous le thème Notre impact sur le monde.   ...

On voit beaucoup d'informations circuler au sujet de la rémunération des influenceurs. D'un côté, il y a ces méga-vedettes telles Kylie Jenner qui génèrent plusieurs millions de dollars par campagne. De l'autre, il y a ceux qui affirment que ce travail  leur permet tout juste de mettre du pain sur la table. Voici donc quelques données sur le mode de rémunération et les salaires des influenceurs. ...

Le 31 juillet prochain, Facebook mettra à jour ses conditions d'utilisation, afin notamment de préciser la façon dont l'entreprise génère des revenus ainsi que les droits des abonnés en termes de propriété intellectuelle. Pour cette occasion, voici quelques précisions et rappels quant aux conditions d'utilisation s'appliquant aux marques et aux annonceurs utilisant Facebook. ...

Afin d'attirer la clientèle, les entreprises mettent de l'avant des campagnes marketing élaborées ou encore des promotions alléchantes. Certaines négligent néanmoins la base : être visible pour les nouveaux clients cherchant des informations et donner une bonne première impression. Il est donc opportun de se mettre dans la peau d'un client qui souhaite obtenir des renseignements sur son entreprise. Lors de cet exercice, il y a quelques points importants à valider.   ...

Seulement 16 % des employés seraient totalement mobilisés au travail. C’est ce qui ressort d’une vaste enquête menée par l’ADP Research Institute (ADPRI) auprès de 19 000 répondants dans 19 pays différents. ...

Des chercheurs américains ont mis en lumière des biais dans l'algorithme publicitaire de Facebook : les femmes verraient par exemple plus d'offres d'emplois sponsorisées de secrétaire que de métiers dans l'intelligence artificielle. Un cas loin d'être unique... et méconnu par les annonceurs eux-mêmes. Ce ciblage par genre, par origine ou encore par situation géographique amène toutefois des enjeux de discrimination, et ce même pour les annonceurs qui souhaitent que leur publicité soit vue indistinctement de ces critères. ...