RH et Marque employeur

Et si le meilleur recrutement… venait des équipes en interne ? L’étude de cas de Transat

Pour répondre à la pénurie de main d'oeuvre qui sévit actuellement, on peut développer sa marque employeur, offrir des avantages à ses salariés, chercher des talents à l'international ou encore... recruter en interne ! C'est la stratégie qu'est venue présenter Transat à l'occasion de la conférence Les Affaires, le 13 mars dernier. Compte-rendu. ...

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Comment rendre sa page « Carrières » attractive ?

Trop d’entreprises ont une page « Carrières » statique, listant des valeurs et des avantages sociaux peu distinctifs de ce qu’on voit ailleurs. Est-ce votre cas? Alors que la pénurie de talent fait rage ? C’est le temps de sortir l’artillerie lourde et de dynamiser votre section « Carrières » avec une approche marketing digne de ce nom. Explications. ...

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