Qu’est-ce que les gens disent de vous quand vous avez quitté la pièce?
Êtes-vous un bon patron? Je ne parle pas ici d'atteindre les objectifs notés à votre agenda. Je traite de relations humaines. Est-ce que vos employés pensent du bien de vous? Se sentent-ils compris, soutenus, en confiance? Vous devriez-vous pencher sur la question. C'est la clé de tout pour Colin Hatfield, associé principal chez Visible Partners. ...
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