Des chercheurs d'Harvard ont découvert que les employés relocalisés vers les lieux où le coût de la vie était le moins cher ont aussi expérimenté une plus grande hausse de leur productivité. ...

Un gestionnaire peut avoir toutes les compétences pour mener une transformation organisationnelle, ça ne veut pas dire qu’il souhaite le faire. Donc, si ça ne lui tente pas, c’est préférable qu’il quitte, même s’il y a de la place pour lui. ...

Depuis quelques années, les entreprises sont assaillies sur tous les fronts : pénurie de main-d’oeuvre, détresse psychologique des employés, manque de diversité dans les milieux de travail et retard de la fonction RH à adopter les nouvelles solutions technologies RH… ...

LinkedIn n'est pas une plateforme de débats. Et pourtant, une question récurrente y soulève les passions : faut-il ou non accepter les invitations «non personnalisées» ? Regardons les arguments de part et d'autre. ...

Simon Arsenault est le président et fondateur du Groupe MVP, une agence qui se spécialise dans la mise en place de partenariat entre les athlètes et les marques. Nous l’avons rencontré pour démystifier ce type de partenariat qui, même s’il est fréquent, est moins facile que l’on pense à concrétiser. ...

Un sondage Accountemps, effectué aux États-Unis, tire la sonnette d’alarme sur les bonnes pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. À l'heure de la pénurie de main d'oeuvre, l'enjeu est pourtant critique pour la rétention de ses équipes. ...

Rien de ce qui se dit dans un entretien annuel ne devrait venir comme une surprise, dit Lise Delisle, CRHA, consultante en ressources humaines. Voici quelques bonnes pratiques à destination des gestionnaires. ...

Quand on passe la majeure partie de sa journée sur le Web, à chercher de l’information, à produire et à partager du contenu, il importante d’outiller son navigateur avec les bonnes extensions. Voici un survol des extensions « qui font sauver du temps », classées par catégorie. ...

La «chasse aux talents» fait rage. La pression de promouvoir et de recruter de nouveaux cadres est telle que des professionnels se retrouvent sur la sellette, parfois sans avoir l'expérience ou les compétences pour assumer un haut niveau de responsabilité. ...

L'humoriste Léa Stréliski livre un témoignage authentique, qui éclaire notre époque à bien des égards. À mettre entre les mains de toute personne qui cherche une alternative à la surenchère actuelle, sans vouloir pour autant sacrifier ses rêves et ses ambitions. ...

Un nouveau rapport français nous apporte des clés pour comprendre le phénomène du présentéisme, le déceler et surtout, l’éviter. ...

Elon Musk est un surdoué de l'ingénierie et de l'informatique. C'est aussi un électron libre du monde managérial, qui aime partager ses conseils de productivité lors d’entrevues ou de conférences. Un de ses conseils sur la gestion des courriels fait cependant sourciller. ...

L’ethnologie marketing est une approche « qualitative » d’observation de terrain, visant à mieux comprendre le rapport des consommateurs avec un produit ou un service. Un des outils centraux de cette méthode est l’entrevue individuelle avec ce qu’on appelle des « usagers extrêmes ». Voyons de quoi il s’agit. ...