En règle générale, les conseillers à l’emploi suggèrent d’inclure dans un CV seulement les expériences de travail pertinentes avec le poste visé. Mais quoi faire de ces expériences de travail atypiques, qui n’ont pas de lien direct avec l’emploi convoité? Faut-il les exclure du CV ? Pas si vite ! Voici 3 bonnes raisons de les garder dans le CV. ...

Les recruteurs ont plus d’un tour dans leur sac pour tirer les vers du nez d'un candidat. Mises en situation comportementales sans rapport direct avec l’emploi annoncé, Question complètement inattendue... Mais que veulent-ils savoir au juste ? ...

Avec la relance de leurs activités commerciales, les entreprises risquent-elles d’abandonner les nouvelles pratiques développées pour survivre à la crise? Dominic Gallant, gestionnaire hôtelier, croit que oui. ...

Certains conseillers RH proposent de « scrapper » l’évaluation annuelle pour donner toute la place à une rétroaction régulière. Mais est-ce que ça fonctionne vraiment? Ben Wigert et Nate Dvorak, de la firme Gallup, se sont posés la question, et proposent quelques ajustements. Voyons leur propos. ...

Si les infolettres encombrent votre boîte courriel et vous pourrissent la vie... c'est signe qu'il faut faire du ménage et investir un peu de temps à sélectionner des infolettres plus pertinentes à votre profession. ...

Le chasseur de têtes François Matte nous explique comment négocier son salaire à l'embauche. Les ingrédients : du focus, de la patience et un peu de recherche. ...

C'est LE reportage dont tout le monde parle chez les acteurs du marketing d’influence et de la publicité numérique en général au Québec. La Presse a publié la semaine passée le résultat troublant d'une enquête de plusieurs mois sur l'envers du décor des influenceurs. Voici quelques unes des réactions du milieu.  ...

En sortant de l’entrevue, le recruteur vous a dit qu’il vous donnerait des nouvelles dans les prochains jours... Quel supplice, cette attente ! Pourtant, lorsqu’on porte attention à certains indices, on peut déjà savoir si la balance penche en notre faveur. ...

Tous les conseillers à l'emploi répètent de miser sur la préparation pour gérer son stress en entrevue. D'accord. Mais que faire quand on est malgré tout déstabilisé et que le stress se fait sentir ? ...

Une nouvelle étude en provenance du Royaume-Uni met les marketeurs en garde contre le risque de s’aliéner les consommateurs en les bombardant de publicité. Quelles leçons en tirer pour le marketing numérique? ...

De plus en plus d’organisations ont recours à des applications d’entrevues préenregistrées lorsqu’elles ont des embauches « massives » à compléter. Nous avons demandé à Martin Cloutier, psychologue organisationnel et président de la firme de RH prédictive D-Teck, comment s'y préparer. ...

Deux études récentes viennent mettre en doute des idées tenaces que l’on entretient envers la créativité. Non, les jeunes ne sont pas plus créatifs que les vieux. Et non, nous ne sommes pas plus imaginatifs en écoutant de la musique dans son casque d’écoute ! Explications. ...

On connaît les gros joueurs du marketing d’influence : YouTube, Facebook et Instagram. Or, ces plateformes traversent une crise de confiance, soit en raison du traitement des données (Facebook), de la polarisation qui s’y trouve (YouTube) ou de la crédibilité de ses influenceurs (Instagram). Voilà une opportunité pour les marques d’explorer d'autres types de plateforme, encore sous-exploitées. En voici 3 exemples, faisant la part belle au contenu «écrit». ...