RH & Marque employeur

Ressources humaines et Marque employeur

Le crochet, source de calme et de créativité

Le crochet est non seulement une source de calme, de bonheur et de créativité, il permet également d’améliorer la mémoire et la concentration, nous apprend une étude menée plus tôt cette année par l’université de Wollongong. ...

Les « vacances illimitées » : vraie ou fausse bonne idée ?

« Les employés n’ont pas de banque de vacances, mais ils doivent quand même obtenir l’approbation de leur équipe et de leur gestionnaire avant de partir en vacances. On demande de ne pas impacter les projets, autant que possible. Il y a donc certaines règles et, surtout, on veut conserver notre droit de gérance. » ...

Comment réussir à insuffler une culture de la formation et de l’apprentissage au sein de votre entreprise ?

Le 5 décembre prochain, Isarta est partenaire de la conférence "Gestion de la formation", organisée par les Événements Les Affaires. Deux intervenants, Marie-Claude Trudeau et François Ronai, expliquent comment les organisations doivent justement réinventer leur culture de l'apprentissage. ...

Avec l’automatisation, que sera le futur du travail… et de la fonction RH ?

Pour la première fois au Québec, Dr John Boudreau et Ravin Jesuthasan, les auteurs du récent ouvrage Reinventing Jobs, étaient réunis pour parler de leurs travaux sur le futur du travail, dans le cadre du Congrès RH 2018. Petit voyage dans l'avenir. ...

Le dictionnaire des termes de l’industrie du marketing, des communications et du Web d’Isarta

Isarta infos vous met à disposition son dictionnaire des termes de l’industrie du marketing, des communications et du Web. ...

Les activités de consolidation d’équipe sont-elles vraiment utiles pour doper la collaboration entre employés ?

Vous n’êtes pas convaincu de la pertinence de passer un week-end entre collègues dans un hôtel luxueux ou un chalet reculé des Laurentides pour resserrer les liens de votre équipe de travail? Carlos Valdes-Dapena, l'ancien directeur de l'organisation de Mars, non plus. Voici pourquoi. ...

Comment Élément AI a réinventé sa gestion de la performance en interne

Une des pépites technologiques montréalaises était présente lors du Congrès RH 2018 pour venir expliquer comment ils avaient réiventer les méthodes traditionnelles de gestion de la performance. Bienvenue dans la cuisine interne d'Élément AI. ...

Pour retenir ses talents, faut-il absolument hausser les salaires?

S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège en gestion de talent chez Mercer. ...

Cannabis : votre entreprise est-elle prête pour la légalisation?

Le cannabis récréatif sera officiellement légalisé demain, ce mercredi 17 octobre, au Canada. Ce qui n'est pas sans soulever de grandes questions pour les employeurs du pays. Pour les aider, l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a publié l'an dernier un guide sur le sujet. En voici les faits saillants. ...