Les grandes plateformes de médias sociaux sont de plus axées sur le divertissement et de moins en moins sur l’échange et le réseautage, note Francis Jette, consultant en création de contenu numérique et formateur Isarta. Cette nouvelle réalité demande quelques ajustements stratégiques. Nous avons abordé…
Plus Compagnie, un réseau entrepreneurial de 24 agences créatives visionnaires, vient d’annoncer la nomination de Paul Guité à titre de nouveau vice-président, Analytique et insights, Montréal. La création de ce rôle au sein de Plus Compagnie s’inscrit dans une volonté de se démarquer de la…
Edouard Reinach et Gabriel Lesperance, fondateurs de la jeune pousse québécoise Trampoline AI, ont imaginé un algorithme pour faciliter la recherche d’information dans une organisation. Explications.
C2MTL, la plus importante conférence créative au pays, revient du 21 au 23 mai 2024 prochain au Grand Quai du Port de Montréal sous une nouvelle mouture. En plus de son nouveau lieu, cette 13e édition offrira aux participants des perspectives d'affaires plus approfondies grâce…
Le conseil d’administration de Numana vient d’annoncer la nomination de madame Catherine Gentilcore à titre de nouvelle présidente-directrice générale. Cette nomination a pris effet le 5 février dernier. Madame Gentilcore succède à monsieur François Borrelli, qui continuera de jouer un rôle essentiel au sein de…
Intelligence artificielle, réseaux sociaux, visibilité en ligne des marques... Le cabinet d'étude américain Gartner vient de sortir un rapport sur l'influence des progrès technologiques dans le domaine du marketing et les grandes tendances à venir pour 2024 et au-delà. Synthèse.
L'apprentissage des biais cognitifs et la gestion de projet agile se développent rapidement dans les entreprises. Benoit de Grâce, vice-président de PMC (Project Management center), a ainsi développé un atelier formation qui mêle ces deux sujets intimement liés, intitulé Gestion de projet avec la méthode…
Quand les recruteurs parlent d’intelligence artificielle, ils abordent habituellement les avantages que pourront en tirer les employeurs, pour filtrer, sélectionner ou évaluer les candidats. Or, ils ont tendance à oublier que les candidats ont aussi accès à cette technologie. Et cela risque de bouleverser le…
L’IA transforme tous les secteurs d'activités, incluant la recherche d’emploi. Que peuvent faire les algorithmes d’intelligences artificielles pour une personne qui se cherche un nouvel emploi? Tout, apparemment! L’application LazyApply a créé des « bot » pour appliquer automatiquement sur des postes affichés en ligne.
Que nous réserve 2024 dans la sphère du marketing et des communications ? Quelles seront les tendances à surveiller et les principaux défis à relever ? Voici quelques pistes à ce sujet.
À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
Contrairement aux deux années précédentes, 2023 n’a pas débuté en pleine pandémie. Elle a toutefois amené son lot de défis et d’incertitudes sur le plan économique, technologique et législatif. Voici quelques événements ayant marqué 2023 dans le monde du marketing, des technologies et des communications.
Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents... Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails.
