L’agence sept24, spécialisée en marketing RH, vient d’annoncer qu’elle a été sélectionnée par l’équipe de Roy, une grande entreprise québécoise de services d’entretien d’immeubles, pour la création et le déploiement de sa marque employeur. ...

"Certains préfèrent venir travailler au bureau pour l’environnement, le contact humain et l’ambiance, qui ne se retrouve pas en télétravail. Le bureau physique crée une dynamique d’équipe, une culture d’entreprise, ainsi qu’une synergie entre les collaborateurs." ...

En sortant de l’entrevue, le recruteur vous a dit qu’il vous donnerait des nouvelles dans les prochains jours... Quel supplice, cette attente ! Pourtant, lorsqu’on porte attention à certains indices, on peut déjà savoir si la balance penche en notre faveur. ...

Les recruteurs voient passer des profils de candidat à longueur de journée, notamment en scrutant sur Linkedin. Comment accrocher leur regard, piquer leur curiosité et provoquer une prise de contact avec eux ? Nous avons posé la question à des experts du recrutement. ...

Isarta Infos était présent à C2 Montréal, la grand-messe dédiée à la créativité, la semaine dernière. Première partie de notre compte-rendu avec la synthèse des ateliers auxquels nous avons participé le 23 mai.  ...

Selon un sondage récent conduit par The Creative Group, 34% des agences américaines ont une politique de rémunération prônant la transparence totale. Une agence sur trois ! Que penser de ce sondage? Et qu’en est-il de cette tendance au Québec? Nous avons abordé ces questions avec Mélanie Plante, directrice de la culture et des talents chez lg2. ...

La croissance d’Havas Montréal se poursuit: à la suite du succès de la campagne de rebranding de French Formula l’automne dernier, Jamp Pharma a confié à l’agence de nouveaux mandats pour les marques Wampole, Adorable, Valda et Zestra. ...

Pour répondre à la pénurie de main d'oeuvre qui sévit actuellement, on peut développer sa marque employeur, offrir des avantages à ses salariés, chercher des talents à l'international ou encore... recruter en interne ! C'est la stratégie qu'est venue présenter Transat à l'occasion de la conférence Les Affaires, le 13 mars dernier. Compte-rendu. ...

À quoi voit-on que la pénurie de talents est un sujet majeur dans l'industrie actuellement ? Réponse : à l'affluence de la conférence sur le sujet organisée par Les Événements Les Affaires, ce mercredi 13 mars, au Centre Sheraton à Montréal ! Compte-rendu du panel sur les dernières tendances en termes de recrutement. ...

Le 8 février dernier, l'association des agences de communication créative (A2C) organisait la traditionnelle journée portes ouvertes en agence. Pour cette 11e édition, ce sont 56 agences de communication à travers le Québec qui ont joué le jeu et ont accueilli 570 étudiants de niveaux collégial et universitaire. ...

Isarta vous propose dans deux semaines, jeudi 21 février, une nouvelle formation intitulée "Linkedin : un puissant outil en développement des affaires". Entrevue avec Francis Jette, le formateur et expert en stratégie de médias sociaux, sur les nouvelles opportunités que représente aujourd'hui Linkedin pour les entreprises. ...

Lors d'Expo Entrepreneurs, qui a eu lieu les 23 et 24 janvier dernier à Montréal, l'atelier sur la marque-employeur a fait salle comble. Intitulé "Développer son pouvoir d'attraction et de rétention avec sa marque-employeur", il a permis de battre en brèche certains clichés tenaces sur cette notion primordiale pour recruter et retenir ses talents. En voici les faits saillants. ...

Sexe, pot et voyages à l'étranger... À certains égards, on a l’impression que l’actualité RH 2018 a été dictée par l’équipe éditoriale du média Vice… Entrée en vigueur d’une Loi qui répond au mouvement #moiaussi (sexe), légalisation du cannabis (pot) et multiplication des missions de recrutement à l’étranger (voyages). Voici notre bilan RH 2018. ...