Comment attirer plus de femmes dans son organisation ?

Elargir son bassin de recrutement passe souvent par un travail sur sa culture d'entreprise et son mode de gestion à l'interne. La formatrice et consultante Anne Betton s'intéresse notamment à la question du leadership féminin pour réussir à ouvrir son organisation à plus de femmes. ...

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La diversité en entreprise : cessez de vous justifier!

Lorsqu’une entreprise déploie une politique de diversité, elle justifie habituellement cette démarche en évoquant des raisons d’affaires ou des questions d’équité. Or, des chercheurs de l’université de Yale viennent de mettre en lumière l’effet repoussoir de ce genre de discours auprès des candidats issus de la diversité. ...

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De nouvelles arrivées chez Hamak

Le recrutement bat son plein chez Hamak : l’agence de marketing numérique poursuit sa croissance et agrandit ses rangs avec l’arrivée de nouveaux talents au sein de ses différents départements. ...

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Ma théorie sur le «second emploi»

En raison de l’inflation et d’une récession annoncée, la rumeur veut que de plus en plus de travailleurs se cherchent un deuxième emploi «pour joindre les deux bouts ». Et si c'était plutôt pour s'affranchir de la tyrannie d'un employeur unique? ...

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