Quand on ouvre l’application de Twitter sur son cellulaire, on peut avoir l’impression d’assister à un déluge d’opinions et de commentaires présentés pêle-mêle, sans ordre apparent. Il y a pourtant une science (et même un peu d’intelligence artificielle) derrière l’organisation du contenu de ce fil d’actualité. Voici des repères pour comprendre comment fonctionne l’algorithme de Twitter, et ainsi l’exploiter à son avantage. ...

Plusieurs chercheurs d’emploi concentrent principalement leur attention sur les sites d’emploi, comme Isarta Emplois (évidemment !). Il existe aussi un « marché caché » de l’emploi. Voici comment y naviguer. ...

Twitter est le grand négligé des réseaux sociaux, lorsque vient le temps de penser une stratégie de marketing de contenu. Les petites entreprises y sont peu présentes et peu actives. À tort ou à raison? Nous abordons la question avec des pros du Web.  ...

Quand on est un jeune professionnel en début de carrière, il va de soi que l’on a peu d’expériences à offrir à son futur employeur. Les recruteurs le savent et le comprennent. Ils ont d’autres moyens d’évaluer les candidatures dites « juniors ». Mais que regardent-ils au juste ? Et comment se démarquer, quand on est junior ? Nous en avons parlé avec Valérie Provost, CRHA, directrice des ressources humaines chez Collectif Humanise. ...

En règle générale, les conseillers à l’emploi suggèrent d’inclure dans un CV seulement les expériences de travail pertinentes avec le poste visé. Mais quoi faire de ces expériences de travail atypiques, qui n’ont pas de lien direct avec l’emploi convoité? Faut-il les exclure du CV ? Pas si vite ! Voici 3 bonnes raisons de les garder dans le CV. ...

Les recruteurs ont plus d’un tour dans leur sac pour tirer les vers du nez d'un candidat. Mises en situation comportementales sans rapport direct avec l’emploi annoncé, Question complètement inattendue... Mais que veulent-ils savoir au juste ? ...

Avec la relance de leurs activités commerciales, les entreprises risquent-elles d’abandonner les nouvelles pratiques développées pour survivre à la crise? Dominic Gallant, gestionnaire hôtelier, croit que oui. ...

Certains conseillers RH proposent de « scrapper » l’évaluation annuelle pour donner toute la place à une rétroaction régulière. Mais est-ce que ça fonctionne vraiment? Ben Wigert et Nate Dvorak, de la firme Gallup, se sont posés la question, et proposent quelques ajustements. Voyons leur propos. ...

Si les infolettres encombrent votre boîte courriel et vous pourrissent la vie... c'est signe qu'il faut faire du ménage et investir un peu de temps à sélectionner des infolettres plus pertinentes à votre profession. ...

Le chasseur de têtes François Matte nous explique comment négocier son salaire à l'embauche. Les ingrédients : du focus, de la patience et un peu de recherche. ...

C'est LE reportage dont tout le monde parle chez les acteurs du marketing d’influence et de la publicité numérique en général au Québec. La Presse a publié la semaine passée le résultat troublant d'une enquête de plusieurs mois sur l'envers du décor des influenceurs. Voici quelques unes des réactions du milieu.  ...

En sortant de l’entrevue, le recruteur vous a dit qu’il vous donnerait des nouvelles dans les prochains jours... Quel supplice, cette attente ! Pourtant, lorsqu’on porte attention à certains indices, on peut déjà savoir si la balance penche en notre faveur. ...

Tous les conseillers à l'emploi répètent de miser sur la préparation pour gérer son stress en entrevue. D'accord. Mais que faire quand on est malgré tout déstabilisé et que le stress se fait sentir ? ...