Epuisement physique ou mental, stress, augmentation du volume de travail... Le rédémarrage de l'activité après les épisodes de confinement dûs à la pandémie ne s'est pas fait en douceur pour certaines personnes dirigeantes. Diagnostic. ...

Josée Marcotte, CRHA, présidente et coach en management chez Émergence, nous donne une perspective de terrain sur la notion de sens au travail. ...

Le palmarès d'Horizon RH donne une idée du degré de sophistications des outils de recrutement et de gestion RH en 2021. ...

La startup en services d’information de renommée internationale, Dialectica, connaît une croissance remarquable depuis son arrivée à Montréal ...

Les nouveaux diplômés universitaires ont connu des bouleversements importants et inattendus de leurs plans de carrière en raison de l’impact de la COVID-19. ...

Les entreprises qui veulent innover ont intérêt à explorer le concept d’équipe multidisciplinaire. ...

Les constats sur le rôle des femmes dans notre économie continuent d’être alarmants. La pandémie ralentit, voire met un frein, au travail féminin. ...

L'impact de la crise sanitaire continuera de se faire sentir dans les entreprises, tout au long de l’année 2021. ...

Se faire vacciner, c’est un soin. Donc, ça prend le consentement du patient, confirme Marianne Plamondon. Ça prend un consentement aux soins qui est libre et éclairé. ...

En 2021, les directeurs RH auront l'opportunité d'assumer un rôle davantage stratégique au sein de leur organisation - voici comment. ...

Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...

Au niveau de la profession RH, l'année 2021 pourrait être celle du compromis, de la nuance et de la recherche de solutions. ...

La fonction RH a été sollicité plus que jamais pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. ...