Quelques conseils quand on n’arrive pas à faire aboutir une idée
Comment savoir lorsqu'il est temps d'abandonner une idée ou un projet que l'on défend comme leader dans une organisation ? ...
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Comprendre l’algorithme de Tik Tok (et le secret de son addiction!)
Contrairement à Facebook, Twitter ou Instagram, qui propulsent leurs publications en fonction de la réponse de l’entourage immédiat, TikTok commence par analyser le contenu même de la publication. ...
Lire la suite ›Futur du télétravail : « Aller travailler sera un événement »
"Quand je me déplacerai au travail, c’est parce qu’il y aura une valeur ajoutée," explique Alain Gosselin, professeur à HEC Montréal.  ...
Lire la suite ›Nouvelle tendance CV : des conférences TED… en guise de formation!
Est-ce que je vois cela d’un bon œil? demande Eric Damato. Disons que j'y suis favorable, en émettant quelques bémols. La personne démontre qu’elle est ouverte à apprendre, ce qui est un bon point. ...
Lire la suite ›3 solutions québécoises pour adapter son commerce à la COVID-19
Avant de rouvrir un commerce, on doit bien sûr se conformer aux directives de la CNESST. On peut toutefois pousser la réflexion plus loin, afin de rassurer les clients les plus craintifs d'attraper le virus. ...
Lire la suite ›PIZZLI: une application québécoise à l’écoute des restos et des épiceries de quartier
PIZZLI est le projet un peu fou du développeur Jérémie Bergeron, qui a lancé une application de commande en ligne en moins de 24 heures, à la demande d’un de ses clients restaurateurs. Entrevue ...
Lire la suite ›Keen : le nouveau média social expérimental lancé en douce par Google
"C’est user friendly, c’est beau... mais ça va en prendre beaucoup plus à Google pour défaire Pinterest. Je ne pense pas qu’ils vont y arriver, sauf s’ils sont vraiment, vraiment ambitieux!" ...
Lire la suite ›Avantages sociaux : 3 entreprises québécoises qui sortent des sentiers battus
Voici comment certaines entreprises innovent en allant plus loin que simplement une offre salariale avantageuse. ...
Lire la suite ›Pleine conscience : un outil pour chasser le stress lié à la crise
L’objectif de la pleine conscience est de ramener l’esprit «dans le moment présent». Entrevue avec Lucie-Anne Fabien. ...
Lire la suite ›Comment gérer le « nouveau normal » pour les gestionnaires et équipes RH ?
En période d’incertitude, ce qu’on l’on propose, c’est le principe de précaution, explique Caroline Coulombe. Il faut que l’humain devienne notre premier filtre de décision. ...
Lire la suite ›Télétravail : existe-t-il un risque de surveillance « intrusive » au Québec ?
Dans un reportage inquiétant du New York Times, on apprenait que plusieurs grandes entreprises américaines surveillaient leurs employés en télétravail. Doit-on s’inquiéter d’une telle pratique au Québec? ...
Lire la suite ›Recrutement international en temps de pandémie : difficile… mais pas impossible!
La pandémie mondiale a rendu très compliqué de recruter des talents à l’étranger. Compliqué, mais pas impossible. Entrevue avec la recruteuse Laurence Béliveau-Hamel, présidente de la firme We Conseil et recrutement. ...
Lire la suite ›La tentation de la PCU est-elle un frein au retour à l’emploi ?
Certains préfèrent toucher la Prestation canadienne d’urgence (PCU) plutôt que de chercher un autre emploi ou d'accepter de retourner chez leur ancien employeur. Une stratégie judicieuse? ...
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