Le recrutement par référencement est-il une solution « miracle » qui est vendue par les professionnels RH? Des experts laissent entendre que cette stratégie a ses limites. ...

Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Émilie Pelletier reçoit Isabelle Lord. La présidente de Lord Communication managériale explique comment bien poser des questions. Un exercice plus difficile qu'il n'y paraît ! ...

Émilie Pelletier reçoit Stepan Arman dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l'émission consacrée aux enjeux RH diffusée en partenariat avec Isarta. L'occasion d'aborder la tendance grandissante de la transparence salariale. ...

Le travail hybride, depuis la pandémie, est devenu la nouvelle norme. Ce qui n'est pas sans poser de nombreux défis en termes de cohésion d'équipe et d'efficacité opérationnelle. Anne Betton, leader de transformation et fondatrice d'Anastasens, offre une nouvelle formation sur le sujet. Entrevue. ...

Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Nathalie Carrier, consultante principale en évaluation de talents chez Humance, dévoile les bonnes pratiques pour donner de la rétroaction à ses employés de façon positive. Un exercice moins facile qu'il n'y paraît. ...

L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H dont Isarta est partenaire, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste. ...

La première édition de l’Indice mensuel fait état d’un score national de bonheur au travail de 6,7/10. Les principaux facteurs favorisant le bonheur sont la satisfaction générale, l’équilibre travail-vie personnelle et la reconnaissance. ...

Relativement peu connue du grand public, la certification « Employeur remarquable » connaît un regain d’intérêt post-pandémique de la part d’employeurs désireux de soigner leur marque employeur. De quoi s’agit-il ? Entrevue avec Pierre Bernier, président du Groupe Ambition. ...

Nouvel épisode de Vecteur H avec Alain Tremblay, Directeur général du service des stages à l’Université de Sherbrooke, qui évoque les avantages qu’ont les entreprises à accueillir des stagiaires et les bonnes pratiques en la matière. ...

Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Émilie Pelletier reçoit Annick Kwetcheu Gamo, spécialiste en éducation financière et fondatrice de Code F. L'occasion de parler d'un thème tabou : l'argent comme un possible facteur de stress chez les employés. ...

C'est parti pour la 2e saison de l'émission Vecteur H, consacrée aux ressources humaines ! Une reprise en fanfare avec l'éminent professeur Jacques Forest comme invité pour parler d'un de ses thèmes de prédilection : la motivation des employés. ...

Maintenant que la génération Z a les deux pieds dans le monde du travail, les entreprises doivent apprendre à gérer des équipes pouvant compter jusqu’à 5 générations différentes. Une situation qui pourrait créer quelques flammèches dans l’année à venir. ...

Lorsqu’une entreprise déploie une politique de diversité, elle justifie habituellement cette démarche en évoquant des raisons d’affaires ou des questions d’équité. Or, des chercheurs de l’université de Yale viennent de mettre en lumière l’effet repoussoir de ce genre de discours auprès des candidats issus de la diversité. ...