Le deuxième rapport mensuel sur l’Indice de santé mentale de Morneau Shepell indique une hausse du sentiment d’isolement depuis le mois précédent. ...

En temps normal, les femmes s’absentent plus souvent du travail quand un enfant est malade. Peut-on en conclure que ce sont majoritairement elles qui, en ce moment, compensent la fermeture des garderies et des écoles? ...

Parmi les bouleversements entraînés par la COVID-19, la question des bureaux occupe une grande place. Alors que Québec envisage des mesures de déconfinement, nous avons interrogé Julie Bourbonnais, psychologue organisationnelle et associée chez Hors Piste. ...

ADP Canada mène des études sur les nouvelles habitudes de travail des salariés du pays. Elle s'est intéressée aux effets du télétravail. En voici les faits saillants. ...

ADP Canada a dévoilé la semaine dernière les résultats de sa deuxième enquête de la série « Études sur les habitudes de travail en temps de COVID-19 ». En voici les faits saillants. ...

Morneau Shepell dévoile aujourd’hui son rapport complet sur l’Indice de santé mentale et l’incidence de la COVID-19 sur le stress et la santé mentale globale dans l’ensemble du Canada. ...

La PDG de Workland, Julie Hubert, livre à Isarta Infos sa vision du monde des RH et du recrutement post crise de la COVID-19. Attention, changements majeurs et durables attendus ! ...

Pendant que le Québec est sur « pause », des recruteurs continuent de faire de la prospection de talents. Nous avons parlé à des recruteurs et des gestionnaires RH. ...

Prolongation de la mesure pour aider durant la situation liée à la COVID-19, toutes les offres d'emploi publiées d'ici le 25 mai 2020 seront en ligne pendant 60 jours (au lieu de 30 actuellement). ...

Si certaines agences croulent sous les demandes liées à la gestion de crise, plusieurs ont au contraire perdu des mandats et se battent pour leur survie. D’où l’importance d’adopter un plan de continuité des opérations (PCO) le plus rapidement possible pour affronter la tempête. ...

Andrea Wynter est la directrice des ressources humaines d’ADP Canada. Elle livre dans cette tribune ses conseils aux employeurs pour faire face à la pandémie de COVID-19. ...

Une des premières choses à considérer, comme employeur, est de mettre sur pied une politique de prévention des maladies infectieuses, explique Marie-Krystel Ouellet, CRHA, avocate chez Norton Rose Fulbright. ...

Les entreprises qui n’ont pas déjà une culture de télétravail trouveront difficiles les mesures de distanciations sociales recommandées par le gouvernement. Jeremy Shaki, fondateur et CEO du Lighthouse Labs, donne ses conseils. ...