Après plus de 30 ans d’existence qui ont fait d’elle une grande PME de près de 500 employés, l’entreprise créative lg2 franchit une étape importante de son histoire en se dotant d’une nouvelle structure de gouvernance. L’entreprise a choisi une approche innovante et très engagée en optant pour une gouvernance responsable, en mettant sur pied un conseil d’administration ouvert sur l’extérieur dont la présidente sera madame Monique Leroux. Son mandat sera d’une durée de deux ans. ...

Le marché de l’emploi est incroyablement volatil. Les employeurs n’ont plus aucune marge de manœuvre pour corriger le tir après l’embauche. Sitôt en poste, une forte proportion du personnel recruté cherche déjà un autre emploi. ...

Entrevue avec Pamela Bérubé, vice-présidente de Go RH et fondatrice de PBRH, après la fusion de son entreprise avec Go RH. ...

En théorie, les recruteurs ne devraient pas faire leur prospection en se basant sur l'apparence des candidats, mais bien sur leurs compétences pures. En théorie... ...

Au Québec, ainsi que partout en Amérique du Nord, il est déconseillé d’inclure une photo dans le CV. À une époque où une majorité de professionnels s’affichent tout sourire sur LinkedIn, il est à se demander si cette pratique n'est pas un peu... anachronique. ...

Un sondage mené en février dernier révèle un fort parti pris des employeurs québécois pour le dévoilement des salaires dans les offres d’emploi. Près de 3 employeurs québécois sur 4 (73%) disent chiffrer leurs affichages... contre seulement 57% dans le reste du Canada. ...

La flexibilité. Voici LE maître-mot du moment dans le domaine des ressources humaines. A l'heure de la pandémie, de la pénurie de main d'oeuvre ou de la "Grande Démission", tâchons de voir ce qui se cache derrière cette notion. ...

Il y a 3 ans, l’actuaire Patrick Blanchette a lancé une application visant à simplifier la mise en place d'avantages sociaux à géométrie variable. Son nom : Protexio. ...

« Racontez-moi une fois où vous avez enfreint votre propre éthique de travail. » Glup… Pas évident de répondre, dites-vous? ...

Voici comment contrer les no-show, une situation fâcheuse qui, malheureusement, est de plus en plus courante. C’est ce qu’indiquent les données compilées par l’application AppyHere. ...

Pigeon, CF Montréal, Juste pour rire, Marelle Communications, Bloom, Hamak marketing numérique... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine. ...

Groupe Juste pour rire souligne l’arrivée de Mélanie Grenier au sein de son équipe exécutive. Son entrée en poste confirme la volonté de l'entreprise de positionner sa marque employeur par l'attraction et la rétention des meilleurs talents. ...

L’agence de marketing numérique, Hamak, est fière de lancer au printemps la campagne de recrutement de la Société de transport de Montréal (STM) qui vise à compléter ses postes professionnels. ...