RH & Marque employeur

Ressources humaines et Marque employeur

Manque de concentration, de pauses… et de collègues: les défis des télétravailleurs au Québec

ADP Canada mène des études sur les nouvelles habitudes de travail des salariés du pays. Elle s'est intéressée aux effets du télétravail. En voici les faits saillants. ...

Pour la majorité des travailleurs québécois, leur organisation n’était pas préparée à la pandémie

ADP Canada a dévoilé la semaine dernière les résultats de sa deuxième enquête de la série « Études sur les habitudes de travail en temps de COVID-19 ». En voici les faits saillants. ...

Les Québécois auraient le plus faible niveau de stress mental au pays, malgré la crise de la COVID-19

Morneau Shepell dévoile aujourd’hui son rapport complet sur l’Indice de santé mentale et l’incidence de la COVID-19 sur le stress et la santé mentale globale dans l’ensemble du Canada. ...

Le monde du recrutement et des RH ne sera plus jamais le même après la crise de la COVID-19

La PDG de Workland, Julie Hubert, livre à Isarta Infos sa vision du monde des RH et du recrutement post crise de la COVID-19. Attention, changements majeurs et durables attendus ! ...

Coronavirus : quel impact sur le recrutement et quels outils pour continuer à recruter?

Pendant que le Québec est sur « pause », des recruteurs continuent de faire de la prospection de talents. Nous avons parlé à des recruteurs et des gestionnaires RH. ...

COVID-19 – Prolongation de la mesure : vos offres d’emploi valides jusqu’à 60 jours sur Isarta

Prolongation de la mesure pour aider durant la situation liée à la COVID-19, toutes les offres d'emploi publiées d'ici le 25 mai 2020 seront en ligne pendant 60 jours (au lieu de 30 actuellement). ...

Plan de continuité des opérations : comment préparer son entreprise à la période de turbulence actuelle ?

Si certaines agences croulent sous les demandes liées à la gestion de crise, plusieurs ont au contraire perdu des mandats et se battent pour leur survie. D’où l’importance d’adopter un plan de continuité des opérations (PCO) le plus rapidement possible pour affronter la tempête. ...

Coronavirus : En tant qu’employeurs, comment protéger ses employés durant la pandémie ?

Andrea Wynter est la directrice des ressources humaines d’ADP Canada. Elle livre dans cette tribune ses conseils aux employeurs pour faire face à la pandémie de COVID-19. ...

Coronavirus : 5 considérations légales à prendre en compte pour les entreprises en temps de pandémie

Une des premières choses à considérer, comme employeur, est de mettre sur pied une politique de prévention des maladies infectieuses, explique Marie-Krystel Ouellet, CRHA, avocate chez Norton Rose Fulbright. ...

Coronavirus et télétravail : votre équipe est-elle prête à opérer de la maison?

Les entreprises qui n’ont pas déjà une culture de télétravail trouveront difficiles les mesures de distanciations sociales recommandées par le gouvernement. Jeremy Shaki, fondateur et CEO du Lighthouse Labs, donne ses conseils. ...

Coronavirus : ce que les entreprises peuvent faire dès maintenant pour enrayer la propagation

Les entreprises ont beaucoup de pain sur la planche si elles veulent suivre à la lettre les recommandations des autorités de santé publique concernant le COVID-19. Voici un aperçu des mesures. ...

La semaine de 4 jours : possible au Québec?

L’idée d’une semaine de 4 jours fait son chemin à travers le monde. Que penser de son application dans un contexte québécois ? Nous avons posé la question à des professionnels RH. ...

Comment les valeurs corporatives du Groupe Germain influencent sa culture d’entreprise

Le 12 février dernier, lors d'ExpoEntrepreneurs 2020, Christiane Germain, coprésidente du Groupe Germain Hôtels, évoquait son mode de gestion et ses méthodes pour attirer des talents. Voici les faits saillants de son intervention. ...