Dois-je inclure une vidéo avec mon CV?
Est-il devenu impératif de joindre une vidéo d'accompagnement au CV ? Nous abordons les pours et les contres d'une telle pratique.
Étiquette : cv
Recherche d’emploi : comment se démarquer en ces temps incertains?
En 2020, un CV noir et blanc classique en catégories qui se suivent se ramasse rapidement dans la corbeille à papier du recruteur ou de l’employeur. Il faut sortir du lot, oser la différence.
Voici comment doper son CV à l’intelligence artificielle
Les chercheurs d’emploi peuvent maintenant lutter à armes égales avec les recruteurs, lorsqu’il est question d’utiliser la technologie pour arriver à ses fins.
L’art d’écrire son titre LinkedIn
Les mots que vous écrirez sous votre nom, dans l’espace « titre » de votre profil LinkedIn, ne devrait pas faire l’objet d’une simple recette glanée sur Internet. Il doit d’abord et avant tout vous correspondre.
Nouvelle tendance CV : des conférences TED… en guise de formation!
Est-ce que je vois cela d’un bon œil? demande Eric Damato. Disons que j'y suis favorable, en émettant quelques bémols. La personne démontre qu’elle est ouverte à apprendre, ce qui est un bon point.
Les « CV intelligents » représentent-ils l’avenir du recrutement ?
À l'ère du recrutement en ligne, n’est-il pas étonnant de voir que le CV n’a connu depuis sa version papier aucune évolution notable, autre que de migrer en format PDF?
Faut-il mettre des émojis dans son CV ? Les recruteurs québécois sont partagés
Un article du Wall Street Journal rapportait récemment que des recruteurs recevaient désormais des CV avec des marges agrémentées d’émoticônes ou un avatar Bitmoji comme photo de profil. Qu'en pensent les recruteurs québécois ?
Pour les employeurs, c’est non pour les émojis dans le CV… mais oui pour une forte présence en ligne !
Accountemps a demandé à plus 2 400 gestionnaires à travers 28 grandes villes américaines quelle était la tactique qui nuisait le plus à une candidature lors de la présentation d’un CV. Voici leurs réponses.
Un CV de deux pages est beaucoup mieux en fin de compte !
Au début de 2018, un sondage Accountemps donnait à penser qu’un CV d’une page était désormais suffisant, voire préférable, à la version longue d'un CV de 2 ou 3 pages. Or, quelques mois plus tard, une étude de ResumeGo a démontré le contraire, avec une…
Comment accéder au marché caché de l’emploi?
Plusieurs chercheurs d’emploi concentrent principalement leur attention sur les sites d’emploi, comme Isarta Emplois (évidemment !). Il existe aussi un « marché caché » de l’emploi. Voici comment y naviguer.
Ce que regardent les recruteurs chez une candidature « junior »
Quand on est un jeune professionnel en début de carrière, il va de soi que l’on a peu d’expériences à offrir à son futur employeur. Les recruteurs le savent et le comprennent. Ils ont d’autres moyens d’évaluer les candidatures dites « juniors ». Mais que regardent-ils au…
CV : Faut-il mentionner ses expériences atypiques ?
En règle générale, les conseillers à l’emploi suggèrent d’inclure dans un CV seulement les expériences de travail pertinentes avec le poste visé. Mais quoi faire de ces expériences de travail atypiques, qui n’ont pas de lien direct avec l’emploi convoité? Faut-il les exclure du CV…
Ce qui séduit les recruteurs sur LinkedIn
Les recruteurs voient passer des profils de candidat à longueur de journée, notamment en scrutant sur Linkedin. Comment accrocher leur regard, piquer leur curiosité et provoquer une prise de contact avec eux ? Nous avons posé la question à des experts du recrutement.