À une époque où tout le monde court après son temps, personne ne s’offusque d’apprendre qu’un employé est arrivé en retard au travail, surtout s’il a une bonne raison. Réactions de certains professionnels. ...

Le récent sondage d’ADP Canada portant sur la perception des ressources humaines par les travailleurs comporte des données inquiétantes pour la fonction RH. ...

Dans la perspective du candidat, il peut sembler « têteux » de faire parvenir un message de remerciement d’après-entrevue, tellement il est évident que l’on veut un poste. Pourtant, ce geste est particulièrement apprécié des recruteurs. ...

En 2015, Gaetan Namouric a lancé une agence drapée de mystère : Perrier Jablonski. Le publicitaire qui a fait sa réputation chez bleublancrouge avait alors l’ambition de servir d’intermédiaire entre les agences et les annonceurs, sentant qu’il y avait une niche à occuper. ...

À une autre époque, un candidat qui arrivait en retard commençait l'entrevue avec deux prises contre lui... si on acceptait de le recevoir ! Est-ce encore le cas aujourd'hui ? Nous avons posé la question aux premiers concernés, les recruteurs. ...

"Certains préfèrent venir travailler au bureau pour l’environnement, le contact humain et l’ambiance, qui ne se retrouve pas en télétravail. Le bureau physique crée une dynamique d’équipe, une culture d’entreprise, ainsi qu’une synergie entre les collaborateurs." ...

Les entreprises qui retiennent les services d'une agence de marketing pour promouvoir leur marque ont tout intérêt à soigner leur relation avec cette dernière, si elles veulent tirer le meilleur parti de cet investissement. Voici un aperçu des bonnes pratiques, combinant l’expertise de la firme Mercer Island Group à celle d’intervenants d’ici. ...

Première étape : s’armer de patience. Deuxième étape : y aller par itération. Voici comment changer le nom d’une Page Facebook, malgré les règles contraignantes du réseau social de Marc Zuckerberg. ...

C’est la vie moderne : on court pour faire les lunchs, porter les enfants à la garderie... puis on s'enlise dans le trafic. Il n'y a donc rien de plus normal que d’arriver (parfois) en retard au boulot. Mais certains employés ont tout simplement trop d’imagination (ou alors, ils ont une drôle de vie!), quand vient le temps de justifier un retard à un patron. ...

Quand on se lance à son compte, il n’existe pas de cadre de référence préétabli sur la manière de facturer ses clients. Chaque pigiste y va comme il pense, compte tenu de son expérience, mais aussi des attentes et des contraintes de ses clients. ...

Complétant présentement un Ph. D. en neuropsychologie et ayant fait de la recherche en psychologie du travail, Sofia El Mouderrib s’est donné comme mission d’explorer comment les neurosciences pouvaient améliorer la performance en milieu de travail. Ce faisant, la cofondatrice de l'entreprise nev participe au développement d’un nouvel outil RH destiné à « complémenter » et « raffiner » les modèles prédictifs en place. Entrevue. ...

Facebook et Twitter ont désormais tellement de fonctionnalités dans leur interface qu’il est à se demander si les applications de soutien comme Buffer ou Hootsuite n’ont pas perdu de leur pertinence. Nous avons posé la question à des professionnels du Web, et les avis sont partagés. ...

Dans certains secteurs d’activités, des blogueurs et des gestionnaires de communauté délaissent Facebook au profit de Pinterest, car cette plateforme leur semble plus efficace pour générer du trafic vers leur site. Voyons ce que vaut Pinterest dans une stratégie de marketing de contenu. ...