Comment déceler et éviter le présentéisme ?
Un nouveau rapport français nous apporte des clés pour comprendre le phénomène du présentéisme, le déceler et surtout, l’éviter. ...
Lire la suite ›Un nouveau rapport français nous apporte des clés pour comprendre le phénomène du présentéisme, le déceler et surtout, l’éviter. ...
Lire la suite ›Elon Musk est un surdoué de l'ingénierie et de l'informatique. C'est aussi un électron libre du monde managérial, qui aime partager ses conseils de productivité lors d’entrevues ou de conférences. Un de ses conseils sur la gestion des courriels fait cependant sourciller. ...
Lire la suite ›L’ethnologie marketing est une approche « qualitative » d’observation de terrain, visant à mieux comprendre le rapport des consommateurs avec un produit ou un service. Un des outils centraux de cette méthode est l’entrevue individuelle avec ce qu’on appelle des « usagers extrêmes ». Voyons de quoi il s’agit. ...
Lire la suite ›Au début de 2018, un sondage Accountemps donnait à penser qu’un CV d’une page était désormais suffisant, voire préférable, à la version longue d'un CV de 2 ou 3 pages. Or, quelques mois plus tard, une étude de ResumeGo a démontré le contraire, avec une méthodologie beaucoup plus convaincante. ...
Lire la suite ›On les pensait hédonistes, bohèmes, obsédés par les voyages et les activités sociales. Or, on constate qu’il s’agit d’une génération d’ambitieux stressés, d'achievers et de bourreaux de travail incapables de décrocher de retour à la maison. Portrait. ...
Lire la suite ›Les espaces de coworking sont non seulement des lieux pour « briser la solitude », ils permettent aux pigistes d’élargir leur réseau professionnel et d’établir de nouveaux partenariats. Voici comment. ...
Lire la suite ›TikTok est un média social ultra niché, s’adressant d’abord et avant tout aux jeunes. Son attractivité commence néanmoins à faire tourner les têtes des marketeurs, qui se demandent s’ils doivent l’intégrer dans leur arsenal publicitaire. ...
Lire la suite ›En 2016, le marketeur Gaëtan Namouric lançait son agence, Perrier Jablonski, avec l’intention d’occuper un créneau de consultation stratégique niché entre les agences et les entreprises. « On ne veut pas faire le travail ni de l’un, de l’autre », avait-il alors expliqué. Qu’en est-il trois ans plus tard : pari tenu? Nous lui avons posé la question. ...
Lire la suite ›Fusionner deux Pages Facebook, c’est un peu comme changer le nom d’une Page Facebook… mais en deux fois plus compliqué ! ...
Lire la suite ›La culture d’entreprise détermine l’ambiance au travail. C’est ce qui fait que vous vous sentez bien à la fin de la journée, au-delà des tâches particulières et du stress inhérent au poste que vous postez. Comment savoir si l’entreprise pour laquelle vous vous apprêtez à travailler partage vos valeurs ? ...
Lire la suite ›Ã€ l’ère des médias sociaux, il est tentant de conclure que l’échange d’un bout de carton affichant notre identité professionnelle appartient à une autre époque... Et que, tout compte fait, la carte d’affaires traditionnelle est définitivement « out ». Pas si vite, disent des pros du réseautage. ...
Lire la suite ›On a de la difficulté à faire la distinction entre le développement des leaders – donc, des individus dans un rôle de leader – et du développement du leadership au sein de l’organisation, explique Simon Grenier, professeur en psychologie du travail. ...
Lire la suite ›Nous passons beaucoup de temps sur Internet. Et pour cette raison, nous sommes rendus extrêmement sensibles à l’ergonomie d’un site Web, surtout s’il est transactionnel; le simple fait de devoir remplir un formulaire avant de compléter un achat, par exemple, en rebutera plus d’un. Une des principales méthodes éprouvées pour améliorer l’expérience-utilisateur d’un site Web est le recours à des tests A​/B. ...
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